[请益] 高科技业还有救吗

楼主: Dav12345 (@@)   2013-02-23 20:28:34
虽然标题不是很有礼貌, 但是本着工程师就该快人快语, 一针见血!
与其看着台湾学工程的人步步沉沦, 倒不如大家集思广益,
思考如何开创黄金十年, 逆轰高辉~!
在爬文中, 小弟发现arm 跟 android的整合, 让很多人的饭碗被蚕食鲸吞了.
在所谓的高科技中, 国外的科技公司看中了商机与趋势, 发展了高阶中的高阶,
回头看看科技业的演进, 以前台湾ic设计业利用本土晶圆代工的优势,
发展许多速成ic, 虽然门槛低了点, 却因为价格低廉可以快速在市场竞争,
但是台湾却在累积高端技术这块落后了,
记得念硕士班时, 还有诚实科技, 富士康等的公司在做feature phone,
说时迟那时快, google 把android推上天之后, 系统整合的战场就被别人主导了,
之后连通讯芯片里面也用好几颗arm ip, 发哥也被上下夹击,
努力在白牌与高阶中寻找生存空间.
台湾公司缺少的就是这种眼光, 丧失了发展高科技的先机,
难怪张老先生一句 "台湾代工, 大陆设计"
以上只是拿某个产业当例子, 但不管在哪个战场,
日本, 欧美总是能掌握到高阶中的高阶,
江湖传说, 只要抓住高阶中的高阶, 就可以使其他高阶变成低阶, 独大市场.
两千三百万中一部分的台湾同胞, 到底如何跟世界高科技菁英竞争,
找出高阶中的高阶里的更高阶, 这种硬拼硬的精神是一条路??
抑或是大家不要念书了, 高中毕业开始练仰卧起坐,伏地挺身,
训练轮班不肚咕, 才是台湾高科技唯一的正解???
作者: nbire   2013-02-23 20:32:00
mobinnova做feature phone??? 你有搞错吗??
作者: sai1268 (....)   2013-02-23 20:45:00
台湾没有高科技业
作者: goldduck (哥达鸭)   2013-02-23 20:46:00
有高苛技惨业
作者: narrokhan (奈罗)   2013-02-23 20:50:00
好的工作环境才能降低流动率 流动率降低才能发展科技
作者: iiiikkk (allection)   2013-02-23 20:59:00
IC领头羊大M年资7年资深工程师年领不到200万
作者: iiiikkk (allection)   2013-02-23 21:00:00
前些日子常被提到的迅崴似乎雷声大雨声小
作者: ejnfu ((-. .-)b)   2013-02-23 21:01:00
楼上说笑吧... 年资七年光保障薪水+加班费就不知道多少了
作者: iiiikkk (allection)   2013-02-23 21:01:00
瑞昱年资8年领120万, 正惨是一堆公司被大M吃掉了
作者: iiiikkk (allection)   2013-02-23 21:02:00
但是离职率不会高到哪去 因为舒适圈越来越小
作者: OGC (我女友是经济系系花)   2013-02-23 21:06:00
赶快考公务员比较实在
作者: patrickk (修养生息)   2013-02-23 21:09:00
轮晚班不是都在睡吗 不度估不会比较强
作者: Ubuntx (KNOW HOW是业界至宝!!)   2013-02-23 21:12:00
高科技??YOU SURE?=.=
作者: sendtony6 (TY)   2013-02-23 21:15:00
台湾没有RD~欢迎来到鬼岛...
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2013-02-23 21:20:00
台湾苛妓业 一路向下 没有极限
作者: Kamiya (暂停 ninimiga 发言7天)   2013-02-23 21:50:00
一针见血 我还比你多一点(至少嘘是红色的)
作者: k11k (那么......)   2013-02-23 21:51:00
5楼说的是真的吗 我认识硕士以上毕业年资有的这样都超过
作者: lave70   2013-02-23 21:52:00
会否by部门?
作者: k11k (那么......)   2013-02-23 21:52:00
当然一些助理工程师 不会有这样薪水
楼主: Dav12345 (@@)   2013-02-23 21:53:00
所以kamiya有何见地??
作者: prospect0409   2013-02-23 22:19:00
R&D可能没有,做杂事倒是很多,可以成为专业打杂工程师
作者: lon0623 (broaden)   2013-02-23 22:47:00
如果瑞昱8年还只有120万 还倒不如去顶级传产
作者: sc1 (sc1)   2013-02-23 23:21:00
鸡排业永远有机会
作者: ufoon (屌)   2013-02-23 23:32:00
偶门搞高级代工业
作者: ynru12 (Ynr)   2013-02-23 23:44:00
除非砍掉重练
作者: fegat ( )   2013-02-24 00:57:00
以台湾现在当老板的视野 不可能 人家国外都是丢超多钱进去烧
作者: fegat ( )   2013-02-24 00:58:00
才有今天技术领先的地位
作者: fegat ( )   2013-02-24 00:59:00
台湾老板光是一两千的福利或加班费都在计较了 倒一倒算了
作者: buddar   2013-02-24 01:57:00
以为会有人叫你快逃,以台湾的高工时、高压等工作型态,很
作者: buddar   2013-02-24 01:58:00
难培养创意,或者说是在扼杀创造力
作者: Leedavid (大卫)   2013-02-24 03:27:00
同意楼上 高工时高压力真的会扼杀创意
作者: pptbleu (蓝色)   2013-02-24 08:27:00
我有朋友在科技业 日做8小时 还周休 年薪1.6M 所以还不错
作者: androider (androider)   2013-02-24 09:46:00
现在讨论的是整个产业的结构 生态 台湾人缺乏远见
作者: androider (androider)   2013-02-24 09:48:00
当你整天被追杀 上班工时又超长 久了人会变的没想法
作者: androider (androider)   2013-02-24 09:49:00
只变成痛苦上班等发薪的工作机器 创意在哪?
作者: NewWuman (不攻击奇用谋兵诈)   2013-02-24 11:16:00
我有朋友在核四相关包商工作 年薪百多万 准时上下班也没什么压力 挺适合养老的
作者: sentinels (hihi)   2013-02-24 12:22:00
日作8小时年薪1.6M,是哪一家,透露一下吧
作者: sentinels (hihi)   2013-02-24 12:32:00
大M待遇有那么差?七年年资领不到200万有把分红算进去吗
作者: LearnRPG (真是有趣的地方)   2013-02-24 13:15:00
五楼跟大家的世界线好像不太一样 = =!!!!
作者: lave70   2013-02-24 13:49:00
听里面的朋友说 可能这1 2年进去的领的少很多 但是如果是
作者: lave70   2013-02-24 13:50:00
已经在里面待了这么久的 就算没有以前多 应该也不会这么少
作者: Numbbreak (狐狸哥)   2013-02-24 16:26:00
五楼的例子 应该很黑
作者: b6byc (oopp)   2013-02-24 23:45:00
认真的说,头脑会换吗? 答案出来了.
作者: vcx530 (vcx530)   2013-02-24 23:55:00
薪资待遇不提升,永远是别人的补习班

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