[请益] 关于研替薪资结构 chueeboy PTT批踢踢实业坊

楼主: chueeboy (当当) 2013-02-07 14:26:35

想请问版上前辈们，假设AB两间公司薪资结构写法如下，但总total都是N
A: 本薪+餐费=N
B: 本薪+餐费+XX津贴=N (XX津贴有的是季奖金名义or差额津贴)
由此可知B公司本薪很低(至少差4K~6K左右)，但是总金额是差不多的
请问这样有什么差别吗??
请前辈替小弟解惑一下~3Q

作者: gbcowandy (爪爪哥) 2013-02-07 14:36:00

楼主: chueeboy (当当) 2013-02-07 15:09:00

6%是什么意思

作者: s0s0 (悠闲中带一点烦恼) 2013-02-07 15:21:00

差在年终奖金是用本薪算的还有加薪也是用本薪算的另外本薪低要交补充保费的可能性也大增

作者: ru04hj4 (纯朴乡下人II) 2013-02-07 15:31:00

劳保健保会比较少

楼主: chueeboy (当当) 2013-02-07 16:42:00

所以整体而言是坏处吗?

作者: YunJonWei (杨宗纬) 2013-02-07 19:18:00

这种公司烂透了，为了省劳保费的技巧。

作者: YunJonWei (杨宗纬) 2013-02-07 19:19:00

你未来劳保、劳退福利累积下来差很多。

楼主: chueeboy (当当) 2013-02-07 21:53:00

所以假设手上有AB这两家，姑且不论操不操...还是选A好?

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