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劳力市场严重被低估 彭明辉：台湾人薪资被硬打5折！
财经中心／综合报导
近日成立的揭露22K网站，邀网友将只愿给22K薪资的公司公开，在就业市场投下震撼弹。
该网站也产生效果，部分公司已允诺调整底薪。不过，台湾劳资双方到底怎么了？长期关
注社会现状的前清大教授彭明辉，在部落格直言，台湾劳工的薪水硬是被打了五折。
彭明辉提出远见杂志的“外商投资台湾意愿调查”显示，台湾投资环境中，人力素质一直
是台湾受外商欢迎的地方。另一方面，美商会发表的2013商业景气调查看坏台湾未来5年景
气，但影响美商在台湾投资获利的因素，还有政令解释混乱所致。
另外，他阅读过网络上有关22K的争论后，认为台湾劳工目前的薪资严重被市场低估，几乎
是被打5折。因此，劳工如要透过集体抗争来拉抬薪资的话，结果应当利远多于弊。
最后，他说明，工资不是单纯由市场机制决定。产业界的产值有多少给劳资双方，是政治
角力结果，也就是看谁比较团结决定。现在看来，22K的出现，是因资方的团结程度高于劳
方所致。因此，他乐见揭露22K网站的出现，因为这代表劳方开始透过网络团结，一同面对
并改善低薪化困境。