[请益] 底薪20K

楼主: lovejulie (永和李正禄)   2013-01-23 11:26:40
最近得到一份传产IT人员的offer
不过面试时主管也明确的指出,该公司的薪资结构就是
底薪20K(全公司都一样) + 其他奖金名目 = 全薪
不过年终是(全薪*1~3)看营运绩效而定
只是现在我比较担心的劳退投保金额只有20K
如果有未来没有转换跑道的打算,投保薪资那么低是不是比较不好??
还请大家给个意见~
谢谢!!
作者: visa9527 (高级伴读士官长)   2013-01-23 11:58:00
转换跑道跟投保薪资高低没有什么关系
作者: visa9527 (高级伴读士官长)   2013-01-23 11:59:00
影响的是你失业的时候能领到的补助金多寡
作者: proach ( )   2013-01-23 12:09:00
这意思是你得自己存钱,不要指望劳退保险等
作者: endlesswaltz (This is 18% !!!)   2013-01-23 15:22:00
很多东西都是底薪计算的 例如加班费 所以.....
作者: endlesswaltz (This is 18% !!!)   2013-01-23 15:24:00
年终也是鬼话 他要给你 他不给你 就算全薪十万也没用
作者: bbbing (无)   2013-01-23 21:20:00
敢这样开的不要太期待,肯给的不会动这种手脚
作者: dendrobium (石斛兰)   2013-01-23 22:49:00
好抠门的公司
作者: f1234518456 (...........)   2013-01-23 22:52:00
传产IT+年前征人 恩......救火?
作者: ganla (没醒著过)   2013-01-24 15:59:00
投保应该是用全薪的级距,有错请HR出面揪正!

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