看到有人拿 "工程师心态" 来形容台湾人
感觉拿 "台湾工程师" 当标签往人身上贴, 感觉不太爽
原文内容在连结内
http://www.businessweekly.com.tw/blog/article.php?id=2832&p=1
这文中有许多争议点, 不过就讨论跟板旨较相关的好了
什么叫做: "传统台湾工程师心态"?
如果再综合他另一篇 http://www.businessweekly.com.tw/blog/article.php?id=2271
拼凑出来的面貌似乎是:
"优点: 专业技术强, 忠诚度较高, 胜任中阶管理"
"缺点: 畏于承受风险, 语言表达能力不佳, 缺乏竞争意识, 缺乏大战略眼光"
不知道大家观察周遭的人, 不管是同事, 上司还是下属
会觉得普遍有这些人格特质吗?
我的感觉是: 虽然不服气, 不过命中率高达八成以上!
不过从作者的推论, 一般台湾人虽然有专业或经验的优势
但是最后宿命往往变成 "工具人" 的下场
因为没能力争或是怕去争, 就算争了也缺乏战略布局去开天下
要映证这些事情, 小处从被上头凹加班不敢讨福利
同事被 fire 偷偷庆幸不是我, 不敢串联去跟上头 fight
大到产业只敢搞 costdown 代工, 搞品牌失败了都窃笑他
或是产品热销了想大量出货, 却发现自己把人砍光了...
说真的, 我很想反驳那个所谓的 "工程师心态"
不过, 真的难以反驳

传统惯老板心态

我觉得回应中的aloba说的观点(员工承担分险)比较中肯..

我一开始的想法也这样, 但发现这不就是偏好低风险吗!

不觉得很怪? 一开始是找"有经验的经理" 最后变成"传统.."

...台湾工程师心态" 第一段找"行销、公关"的管理人才最后却怪到工程师身上 有问题的经理都是工程师出身?

工程师怎会缺乏大战略眼光? 大家都要台湾产业升级工程师怎会缺乏竞争意识?看到公教福利好那个不是批斗至极

工程师语言表达能力不佳?板上嘴砲酸文表达再清楚不过了工程师畏于承认风险?加班爆肝过劳连死都不怕了还会怕啥?

怎觉得有被贴标签

要大量出货才发觉人都被裁员了，那就是管理职的问题了

没错!从国外看,台湾人超怕失败,眼界狭窄,工程师已经不错了,

至少能够客观的比较,其他行业连比较的机会都没有,上不了台面.

为什么?因为台湾的升学制度就是非要在框框里才有分数,

和标准答案不同就是失败,就贴上标签,没人管中间的尝试及后面的

验证,所以一堆人只会比学历,比公司,比薪水,全都在框框里.

还不是从小被教的 做什么都不许你失败 目标全是100分没到几分就开始少1分打一下之类的 变成大家都超怕失败

小时候我天天被老师打，数学五题选择题猜完一题两分，平均四

分，老师打人极限是20下，物理化学也是差不多，国中时期就这