请问在台积工作的各位们
公司考绩是分 O S I 三级
还是 O S+ S- I 四级？
每差一级 分红与加薪会差很多吗？？？
听说课内一定会有人拿O
也一定会有人拿I
那么…
新人是不是拿I的机会很大？？？
因为课内只有我一个新人
毕竟贡献比较少~
而且觉得学长姐们都好厉害~
考绩若拿I 除了钱比较少 还会有其它影响吗？
另外我是9月初报到的~ 那么最近一次可以领到分红是什么时候？
一直在谈钱 好像很现实~
但~ 我已经感受到 在这工作真的是为了钱就要忍XDDD
分享一下囉~

5/25 才能拿到

新人除非很特别 不然应该都S吧 要O要I都不易...

2/25就可以拿去年第四季的分红 但是你十月十一月

都还在试用期 所以大概只拿得到1/3 第一年的新人不可能拿I 你拿到I你来找我

我可以拍拍你的肩膀说"加油 好吗"

真的是这样吗？ 这样不就是老人要有人拿I了？　好残酷～

楼上是台积HR?主管?

为什么大家这么肯定新人不会拿I呢? 如果有MO或新人有犯错(新人很容易被丢一件完全不懂的是就要完成 不能排除出错

这样不是拿I那是谁拿I....?(纯粹好奇XD)

推一下为了钱就要忍+1!

有人MO还是拿O的...

楼上~是长官面前红人的话真的不意外XD

还有U不过没听过有人拿过U

够红的话，主管够挺，Mo主管都会帮忙圆，黑的说成白反之则会很惨

要裁员时就会用到U

Outstanding Succesfull Imrovement needed Unacceptable

确实有新人拿I的例子,不过蛮特殊的,一般是不会

要问钱之前,先问问看自己可以开始做哪些贡献

之后分红你就会有个底了

先别想钱 先想如何生存下去 到时钱自然会进来

新人MO的话是师傅会被打I, 请新人不要害自己的师傅

为什么新人MO师傅会被打I? 没听过这种事情

新人mo基本上会连带算师父mo. 但一般新人不打i

新人还是有可能拿O，我就有看过，话说I的也是有