楼主:
anti87 (天机老人)
2013-01-16 09:24:00※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1GzVt6hS ]
作者: chiefchief (Work It!!! ) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 可成4万找呒人? 员工：日做16时领3.5万
时间: Wed Jan 16 09:09:24 2013
1.媒体来源:
苹果日报
2.完整新闻标题/内文:
【王郁伦╱台北报导】可成（2474）鲑鱼返乡，宣布在台投资50亿元建厂，董事长洪水树
日前大叹月薪3.5~4万元仍招不到人，《苹果》接获现任及离职员工投诉，抗议要靠大量
加班、日做16小时，才能拼到所谓的3.5万元，工作环境恶劣，对此可成表示薪资一切都
符合法令，绝对无违法情事。
公司：薪资符合法令
洪水树日前表示月薪4万仍找不到员工，引发诸多讨论声音，不仅多位现职及离职员工在
网络上爆料，表示生产线作业员工作12小时，部门工程师每日上班16小时，周六还要上班
到下午5点半，1个月工时高达352小时才换得3.63万元月薪；也有可成员工向《苹果》投
诉，假日强迫上班，加上无3节礼金，每月几乎只有放周日，“换算7-11时薪都比可成的
高”。
员工认为加班做到死，月领仍不过3万元，与董事长对外说月薪3.5~4万有不小差距，可
成发言人巫俊毅对此表示，可成的薪资是包括本薪、岗位津贴、餐费补助、季奖金、年终
、加班费（或值夜班费）及全勤奖金，对于员工抱怨加班仍不过3万元，他表示，一定是
没有加算季奖金。
可成科工厂员工则投诉工作环境恶劣，除强迫周六、日上班，以平日补假，且工作厂区
热塑机跟射出成型厂油烟漫布，空气不流通，质疑是否没通过安检。
对此巫俊毅表示，可成员工每月最高加班工时不会超过44~46小时法定上限，周六也没有
强迫加班，会依照员工意愿，但因加班费是薪资重要一部分，员工也不会全然排斥不加班
，至于国定假日不加班不会扣假，虽无3节礼金，但有季奖金制度，季奖金金额比3节奖金
更优厚。
巫俊毅表示，员工上班时数跟基本工资，绝对是一切依照《劳基法》办理，否则若违规
定员工不会只是到处爆料，早就会去陈情劳委会，至于科工厂已运作，工厂都取得安检执
照。
3.新闻连结:
http://ppt.cc/w82N
4.备注:
原来算薪资还要把季奖金跟年终也算进去...
作者:
kivan00 (Kivan)
2013-01-16 09:10:00法律只是道德的最低标准
作者:
hirorei (深井有猫饼)
2013-01-16 09:10:00根本不是食人鱼，是杀人魔了
作者:
lawrence99 (最近天氣變冷了)
2013-01-16 09:10:00一定不正
作者:
floyyed (☛′▽‵)′▽‵)☛UCCU)
2013-01-16 09:11:00一日为奴
作者: piyobearman (*~我爱熊爱我~*) 2013-01-16 09:11:00
不是早被开一堆单了 还有脸说喔
作者:
azik (温水不冷)
2013-01-16 09:11:00所以加一加有没有四万 有没有请不到
作者:
dkl1027 (凯文)
2013-01-16 09:11:00这篇推爆我请推文吃鸡排
作者:
MJdavid (我刚出社会)
2013-01-16 09:11:00当然会算进去 员工会被课所得税
作者:
nakaru (魔鬼藏在细微处)
2013-01-16 09:11:00加班费是薪资重要一部份...
作者:
minda723 (坠落凡间的流星(M))
2013-01-16 09:12:00月薪就月薪 红利年终归红利年终 还有混在一起讲的喔
作者: janus2006 (无敌铁金肝) 2013-01-16 09:12:00
鸡排＋＋
作者:
pointa (偌痕~*)
2013-01-16 09:13:00不加班就没奖金啦 什么烂制度 放条食人鱼回台湾还在装海豚~
作者:
Insania (余の颜见忘れたか)
2013-01-16 09:13:00最后一段...跟水果爆料比去找资委会有用吧...
作者:
minda723 (坠落凡间的流星(M))
2013-01-16 09:13:00又不是产线的员工都谈年薪的 缺工就放无薪假和裁员还敢讲
作者:
flykou (............)
2013-01-16 09:13:00帮推~
作者:
avi5566 (墨西哥伦布)
2013-01-16 09:14:00鬼岛商鱼目混珠劣币逐良币不意外 还可以装鲑鱼
作者: janus2006 (无敌铁金肝) 2013-01-16 09:14:00
推 dkl1027:这篇推爆我请推文吃鸡排
听说加班费时薪只有90*1.3??????????????????????????
作者:
testutw (末撤)
2013-01-16 09:15:00只符合最低劳基法 前面还敢叫说四万找不到人
作者: fit 2013-01-16 09:16:00
不错啊! 牛皮吹破了, 再来说一切合法...尖商就该如此
作者:
piece1 (...)
2013-01-16 09:16:00昧著良心也要吃鸡排!!+1
作者:
Chia2323 (Chia2323)
2013-01-16 09:17:00根本不符合 109*352=38368 比工读还少2083
楼主:
anti87 (天机老人)
2013-01-16 09:17:00可成：依法压榨，谢谢指教
作者:
keepoo (keepoo)
2013-01-16 09:19:00东森业配文被抓包？
作者:
F7 ( IL DIVO)
2013-01-16 09:20:00意思就是刚好时薪103吗
加班费是87.5x1.33，详见#1GxJ6SMY，那个讨论串很八卦~
作者:
a0501k (G米)
2013-01-16 09:22:00现实就是请不到人 谁还管你合不合法??
第一次听到薪水高会害人跳槽的XDDDDDDDDDDDDDDDD
楼主:
anti87 (天机老人)
2013-01-16 09:23:00借转科技板 谢谢
作者: netstraveler (渡边升) 2013-01-16 09:30:00
也就是说加奖金进去算,等于年薪不到50万?
作者: hfh28 (卓根) 2013-01-16 09:50:00
楼上，yes，且天天16hr工时
我是为了吃鸡排来推++ 还有第一次听到分红硬说算薪水内
作者: s0450336 2013-01-16 10:48:00
笑话!去劳委会有用吗!去劳委会后以后还要不要工作?
作者:
jushtsai (It's not my day)
2013-01-16 10:58:00看 违法加班 政府也不管 真他妈的烂
作者: kuida 2013-01-16 11:07:00
只想要外劳的企业，不意外阿~
作者:
tf010714 (美味蟹堡一份)
2013-01-16 11:23:00以前在可成当工程师，底薪28000，加上每月加班费7000
作者:
tf010714 (美味蟹堡一份)
2013-01-16 11:24:00加班费是固定的，不管有没有加都是7K
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2013-01-16 11:27:00劳委会可是资方的"狗"耶!靠他们吃穿的, 最好会理劳工啦!
作者:
tf010714 (美味蟹堡一份)
2013-01-16 11:28:00南部传产都这样，之前我待过一间传产当生管，底薪19800
作者:
tf010714 (美味蟹堡一份)
2013-01-16 11:29:00每月加班费12000+绩效4000 南部的公司都这样搞
作者:
aider (HHHH)
2013-01-16 11:32:00在环保竟然被中国评定不合格,丢脸啊!
雇主逃劳健保的方法,低底薪多津贴,然后加班多的算奖金.
作者:
tf010714 (美味蟹堡一份)
2013-01-16 11:39:00最机车是只要你一请假就扣你绩效跟加班费，可成不会扣
作者:
tf010714 (美味蟹堡一份)
2013-01-16 11:40:00我以前刚进可成时还觉得可成比之前那家传产好
作者:
tf010714 (美味蟹堡一份)
2013-01-16 11:41:00后来我又进群创，然后对台湾整个绝望，现在准备国考中= =
作者:
amhs (简单的生活~)
2013-01-16 11:42:00鸡排谢谢
作者:
VBT (批踢踢是个神奇的地方)
2013-01-16 11:43:00食人鱼！
作者:
tf010714 (美味蟹堡一份)
2013-01-16 11:55:00想说句话，我以前在可成从没作到16小时，最多就12小时
作者:
tf010714 (美味蟹堡一份)
2013-01-16 11:56:00我到晚上8点左右就会开始准备溜回家
作者: buddar 2013-01-16 11:58:00
现在的公司都把本来该给的薪水拆成奖金,该给的奖金就消失了
作者:
b6byc (oopp)
2013-01-16 11:58:00食人鱼
作者: buddar 2013-01-16 12:00:00
然后工时却不变,这种不人道的公司可以滚吗?
作者: tabrisPTT 2013-01-16 12:06:00
离职前 季奖金跟年终会补给员工吗
作者:
houting (( °□°)？！)
2013-01-16 12:12:00三低食人鱼
作者: synd (你今天夯了没？) 2013-01-16 12:31:00
干脆把丧葬抚恤也算进去
作者:
hung0925 (研究生=菸酒生)
2013-01-16 12:31:00我只要吃鸡排
没做到16小时 做到12小时就觉得公司很好了喔..
作者: chikorita (菊草种子) 2013-01-16 13:20:00
鸡排 XDD
作者:
lun1110 (Lun)
2013-01-16 13:37:00看在鸡排份上免强推
作者:
bmthu (Dio)
2013-01-16 14:15:00奖金不是保证薪资.
作者: playerj (I know nothing) 2013-01-16 18:16:00
鸡排+1 (‵‧ω‧′)
作者: Umol (路过的) 2013-01-16 18:47:00
喔喔 月薪 是年收/12 这种平均月薪 4万还真的超低
作者:
idwhich (..)
2013-01-16 19:53:00XXXX加油好吗！？ 鸡排+1
作者:
Kamiya (暂停 ninimiga 发言7天)
2013-01-16 20:03:00不接受跨区域自领喔！
作者: lance2136 (华少爷) 2013-01-16 22:14:00
鸡排+1
作者: z2243390 (infinity) 2013-01-16 23:33:00
最近太多超时工作或低薪的文章被爆出来~~~
作者: z2243390 (infinity) 2013-01-16 23:34:00
发言人总是回一切符合法令...看都看腻了~有无新招阿
作者:
griffeyk (Surprise or Shock?)
2013-01-16 23:39:00我之前也在可成待过品保 底薪29000 加班费固定6000明明表订八点半上到五点半 偏偏主管晚上七点要开daily
作者:
griffeyk (Surprise or Shock?)
2013-01-16 23:40:00meeting, 之后一搞就九点多下班了 如果超过12点下班才可
作者:
griffeyk (Surprise or Shock?)
2013-01-16 23:41:00补休一小时 分红? 从分红费用化后就开始分红分三四次发
作者:
griffeyk (Surprise or Shock?)
2013-01-16 23:42:00发分红前整间公司员工心浮气躁 发之后干声连连
发分红前整间公司员工心浮气躁，不按规定时间发阿~抠