楼主:
tooyanzi (是时候了吧)
2013-01-14 23:47:07请问板友们，我于包子工作满一个月，因诸多原因提了离职，上面因为人力问题一直希望我再留一个月，也跟上面约谈过，就是不肯放行，我也不好意思去上班，所以提离职那天开始都用请假方式，昨天我也向上面表达我最后仍确定离职的意识，今天就还是没去，稍早组长通知我辞职要照程序要经过上头约谈之类的（早就谈过了）今天没上班算旷职，旷职三天当自动离职论。
我想请问如果我就这样离职会影响到什么吗？会扣我一月初上的那几天薪水吗？
建议你先直接把人资拉进来,贵单位这样早就违反劳基法了
作者:
onered (万瑞德)
2013-01-14 23:50:00不会扣薪水 但风声传出去你会不好找工作 业界很小
基本上到职不满一年, 10天前告知即可, 根本没理由挡你
台湾又不是只有面板业, 不过建议原po还是去上班...
作者:
pinkowa (pinkowa)
2013-01-14 23:51:00你该不会是我朋友吧~听我朋友说里面斗的很凶,朋友也想跳!
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2013-01-14 23:51:00跟刘忆如一样,一直请假,连请七天假要签到处长
作者:
onered (万瑞德)
2013-01-14 23:51:00不过其实你早可以走了 因为你之前已经讲了 他们没理由阻止
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2013-01-14 23:52:00老板就会怕了,保证让你走,我被GY经理留过
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2013-01-14 23:53:00下场只是考绩很差,没事开会被当,缺人不放人是假的
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2013-01-14 23:54:00主管的话听听就好,他会跟你说实话, 不!可!能!!
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2013-01-14 23:56:00我也矿过职,经理很好新的帮我改成弹修搞了快六个月才离职,我真是人才阿
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2013-01-14 23:57:00听哥哥的话,请个两个星期的病假去健康检查保证OK
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2013-01-15 00:00:00走了之后记得常回来跟哥哥一起推包子赞赞赞!!!
楼主:
tooyanzi (是时候了吧)
2013-01-15 00:08:00我真的要中风了有没有那么难辞?
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2013-01-15 00:11:00以前系统有漏洞,我本来请假代理人填总经理耶
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2013-01-15 00:16:00口头讲没用,一定要寄信留存证,主管会失忆不认帐
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2013-01-15 00:19:00人资的话也别信,我走时人资自己也在离职,一整个乱
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2013-01-15 00:23:00离职的故事实在太多了,跟连续剧一样精彩...哈哈
作者:
rfv5tgb (Ivan)
2013-01-15 00:37:00提离职=最后的价值就是打考绩当垫底用囉
作者:
tahohoe (勇往直前)
2013-01-15 00:40:00要你再留一个月就是刚好拿你来打最烂考绩吧?
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2013-01-15 00:41:00还有出包的屎缺送给你,把你名声弄臭
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2013-01-15 00:42:00运气差帮公司赔个几亿的洞都有,要走一定要快
请问原PO 包子缺不缺人 很久没听到找一般人面试消息
作者: zuke 2013-01-15 12:21:00
寄封信，把主管，大主管，HR都拉进来，写明你几月几号要离职
作者: zuke 2013-01-15 12:24:00
请大家在你离职前做好交接手续，基本上就ok了
作者: zuke 2013-01-15 12:26:00
离职只要尽到告知的义务就可以了，不用他们批准
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2013-01-15 12:58:00楼上阿~离职证明不领吗?下一份工作需要喔
作者:
cloning (南部台客)
2013-01-15 13:44:00离职证明不会不给吧 大公司没差一个
作者:
candon (candon)
2013-01-15 16:22:00对阿,但也可以之后需要再打给人资拿啦!那时他们气也消了!
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2013-01-15 18:29:00有没有想过离职证明被公司刻意加注负面的离职原因
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2013-01-15 18:30:00你拿去夏伊家公司不就玩蛋如“因不适任被资遣”或“因旷职三日予以解雇”
作者:
candon (candon)
2013-01-15 18:47:00楼上大大离职证明是一定要拿,但要不要给
作者:
candon (candon)
2013-01-15 18:48:00权力在自己，公司硬要你也不能不给
作者:
candon (candon)
2013-01-15 18:49:00公司不要你硬要给你也白目，但一定要拿
作者:
candon (candon)
2013-01-15 18:51:00而且我前一家公司就没写原因
作者: zuke 2013-01-16 01:05:00
写完离职信后公司还要在离职证明写资遣的话，出事的是公司