来源：
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/7622529.shtml
原文：
封测双雄同喊招募人才 表现佳 隔年调至40K、50K
今年景气以半导体景气最具代表性，IC封测双雄日月光及硅品两家大厂，今年第一季
决定在台大举招募人才，单是日月光就需要至少2千名员工；硅品也需要500~1000名员工数
。两家公司同步指出，大学毕业生起薪至少都有28K~30K（2万8~3万元）水准，若表现出色
者，隔年调升到40K甚至50K都有可能。
这是继面板大厂群创（原奇美电）董事长段行建日前表示，到群创上班的专科毕业生
起薪都有2.8万元（28K），大学生更是3.7万至3.9万元的表态后，日月光与硅品两家半导
体大厂再以实际动作，表明国内毕业生的起薪从未有22K情形。
半导体大厂日月光集团看好今年营运，计画再投入8~10亿美元资本支出扩大产能设备
，而为了奖励员工辛苦，决定今年再加薪3%以上。日月光集团进一步指出，集团目前最缺
的还是“人才”，尤其是两岸人才的严重短缺，预期今年单是台湾的人才招募上，至少会
有4~5千人的职缺，而今年第一季释出的招募数约需2千人左右，并视扩产进场状况，再依
次对外招募。至于外界一直在喊大学毕业生初进职场的月薪仅有22K说法，日月光公司表示
，日月光初进员工薪资平均都有30K，表现出色者，隔年很快就能升到40K或50K以上的薪资
，且每年都有员工分红及绩效奖金可领。
作者:
drcgs (我心中尚未崩坏的地方)
2013-01-09 15:51:00底薪不是28K 是加一堆津贴跟补助才28K
作者:
AAAC 2013-01-09 15:56:00只给30k就想揽人才?
作者: giggs11s (小曼) 2013-01-09 16:04:00
给真少.......
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2013-01-09 16:07:00我朋友在中坜日月光~养老~都比台北一推薪水6,7 万过的好
大学28k~30k起薪已经算不错了..高雄还有国立硕士开26K的
作者:
RS512 (flying)
2013-01-09 16:26:00结果是明年发今年的加班费，叫做加薪
作者:
xxxx41 (小ａ)
2013-01-09 17:05:00想太多，日月光不可能，少画大饼了
作者:
qaz5117 (文龙)
2013-01-09 17:30:00底薪28K..那这样算大X光不可以出来说他们底薪40K~45K
作者:
F100 2013-01-09 17:50:0030K叫加薪 毫无诚意可言
群创37k~39k是指底薪?还是有加津贴奖金什么的?
作者:
patear (patear)
2013-01-09 18:21:00都有"可能"<---请注意可能两字
作者: NewWuman (不攻击奇用谋兵诈) 2013-01-09 18:28:00
[新闻] 日月光董座张虔生爆每月百万养小三！
作者: DreamTimes (＊寂寞耶诞＊) 2013-01-09 18:39:00
都是加一大堆津贴才到28k 底薪能看吗...
作者:
pchxme (御宅族^____^)
2013-01-09 19:44:00都要加津贴 且还要激怒奖金，不乖乖听话激怒奖金会减少
作者:
koln (koln)
2013-01-09 20:12:00这能推吗 不如去台塑的dram
作者:
wsx1983 (面对现实)
2013-01-09 20:18:0028K应该是科大和私立后段学士价码。但隔年加薪10~20K，作
作者:
wsx1983 (面对现实)
2013-01-09 20:20:00梦比较快，或是难得1ppm的人才才会发生。
作者:
qaz5117 (文龙)
2013-01-09 20:32:00群创是3.7W责任制已包含津贴奖金了
作者:
dog218 (愤青龟)
2013-01-09 21:30:00神教
作者:
Cger (海洋~~)
2013-01-10 00:05:00这打广告是出来给人笑的吗...
作者: silentence (小飞号：号：) 2013-01-10 20:02:00
"都有可能"
作者:
yozeng (呦!)
2013-01-10 21:46:0030是17快两倍耶! oh my godness! 谢主龙恩
超过一年的Q1就会把特休用完了，征才也只是赛缺而已
作者: tsmc8193 2013-01-20 11:49:00
妓者骗郎ㄟ啦,没有比22K烂还差不多.
作者:
moki726 (moki)
2013-02-05 09:48:00是一个月加班80个小时才会有30K~