楼主:
sowrdking (grow up safe)
2013-01-07 10:36:05今年年底没分红大概在八九月就有消息了
不过我已经离开一阵子了, 加薪也没有我的份
有加的话大概也赢不了我现在的工资吧!?
在宏达电常会遇到改组或是哪边缺人就把人调过去的现象吧
2012年好像特别多, 调过去之后你之前的努力就泡汤了
绩效跟主管印象又重来一次, 这事情有好有坏
比如有烂人D到一个新地方就装努力, 就获得主管赏识
比起在之前的经理下巴结, 新主管就吃他那套囉^^
不过说起分红, 若你没加班, 就是拿到0
就算你很努力在上班时间完成进度然后准时下班
也不知道主管说的相对其它人的努力是怎么比的就是了?
若看不下去这种文化, 不是加入它摆滥就是离开囉
重点是投资自己, 毕竟还是要养家活口
至少我在外商现在的工作开心多了
准时上下班才是我认为的生活
※ 引述《HTCboy (ＨＴＣ Ｒ＆Ｄ)》之铭言：
: ※ 引述《ShortestPath (Dijkstra)》之铭言：
: : 2x0x 今年分红一半明年领
: : 2X10 今年分红分三年
: : 2x12 今年分红明年才发
: : 2X13 欢迎大家脑补
: 今年会发 但是有限定某些部门
: 另外没发的部门 会在五月调薪比较多%
: 发的也不要期待太多 大概最好只有去年的2/3 大部分只有去年1/3
: 如果今年现金分红友拿到的就知道 跟之前比差太多了
: 还有绑433 整个大缩水
: 然后前面说有人之前现金领0 那事真的还不少人
: 哀
作者:
QQ29 (我爱阿蓉)
2013-01-07 11:02:00打不赢装忙晚闪的人，真的很沮丧，早闪side effect好大
作者: csii5566 2013-01-07 11:10:00
鬼岛文化
作者: leavefly (leavefly) 2013-01-07 11:10:00
这种看工时不看绩效的氛围真的很变态
作者: master555 (......) 2013-01-07 12:00:00
烂文化
作者:
iamcnc 2013-01-07 12:05:00先说我不是红茶的 我们公司还有人喜欢半夜发信来证明绩效的
原来都是加班装忙喔 我想说红茶店这么操了 ONE X怎么刚出来那么多问题加班加假的
作者:
iamcnc 2013-01-07 12:07:00我们这间会说今年年底没有 不过去年也这么说过 中头目会去
作者:
iamcnc 2013-01-07 12:08:00帮我们争取 要不要得到不知道虽然你这次没领到 年底如果有 我会补给你 啾咪
假加班也是依法给加班费造成的 依法给公司绝不随便让人加
作者:
iamcnc 2013-01-07 12:09:00但是也可能没有啦
我比较好奇swordking大大是在哪间外商? 能过生活很棒
楼主:
sowrdking (grow up safe)
2013-01-07 13:21:00某夕阳产业的外商, 稳稳过好比不明的分红^^
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-01-07 14:06:00
推荐这篇文章 台湾苛妓业原形毕露 可笑可悲
作者:
remmurds (Stronghold)
2013-01-07 14:25:00好文推一个
作者: buddar 2013-01-07 16:33:00
那么晚下班,效率那么差,还浪费公司水电，身心健康受影响,
作者: buddar 2013-01-07 16:34:00
会有创新力吗?不会容易出包吗?
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-01-07 16:37:00
因为本来就没要创新 也没要完美 只要co st down, metoo
2308也是这样阿 分红绩效奖金都是主管人马领得多
楼主:
sowrdking (grow up safe)
2013-01-07 19:03:00顺便说一下加班很大原因是很多人晚来且下午才做事
楼主:
sowrdking (grow up safe)
2013-01-07 19:05:00所以早来也走不掉， 因为晚上才在highlight
手机部门都能12点下班...我都怀疑里面的机构是靠啥吃饭...那么简单的东西需要搞到半夜12点??
作者:
yabii12 (芽比)
2013-01-07 20:22:00多年的观察结果: 认真完成进度-> 准时下班上班打屁鬼混装忙 -> 晚上加班做今日工作
作者:
yabii12 (芽比)
2013-01-07 20:23:00真是浪费人生的烂文化!!!!!!!!!!!!!!
作者:
sanaway ( 笑爷)
2013-01-07 20:42:00subtitle洞很大
作者: livefish (jo) 2013-01-07 20:53:00
红茶员工们,该下班啦 XD
作者:
jokker (微雨从东来)
2013-01-07 20:53:00推
2308也是这样阿 分红绩效奖金都是主管人马领得多
作者:
Axcic (GLASS SKIN)
2013-01-07 21:59:00哈哈哈.....没能力的主管就只会用工时来衡量能力原来宏达店的管理阶层这么烂
作者: guloo4602 2013-01-07 22:17:00
逼人正常上下班的手段吗....OH不
楼主:
sowrdking (grow up safe)
2013-01-07 22:24:00sanaway ㄧ路好走, 请D大帮忙吧
作者:
iamcnc 2013-01-08 00:58:00先别提这个 我还是在公司认识安丽的咧不过认识的同仁已经离职专心作安丽了
作者:
iamcnc 2013-01-08 22:51:00在绝望的年代 上班种田的人也不少咧