※ 引述《ypsc (爱爱爱)》之铭言：
: 会不会有很多缺都是过完年才解冻
: 昨天奴隶银行的招募强度从"加倍努力"转为"观测"
: 11、12月听说是有很多冻结
: 过完年大家都"有感"吗XD
最近看到职缺真的有比12月多一点
虽然没有跟2010、2011年以前比起来还是有差距
我个人认为会造成职缺增加原因为"年后离职潮提前"
以往的"年后离职潮"是因为大家在撑"年终奖金"
可是今年由于二代健保补充保费上路
因此多数公司为了避税选择在2012年底发放年终奖金
也因此元旦以后应该很多人提出离职(因为1/4当天职缺似乎瞬间增加)
虽然不确定是104改版后造成系统职缺暴增还是1/4真的很多公司征才
但最近职缺突然增加似乎是真的
如果说是因为"有感"似乎还扯不上边，因为这些缺应该不是公司人事解冻
而是人都跑光，再不征人就要开天窗了
人事冻结:原本5人的部门，部门剩下3人，公司也不征人
(反正共体时艰，虽然工作量造成大家很累，但不影响营运就硬撑)
人事解冻:将部门人数由3人回复到5人，让大家工作量均衡，甚至到7人减少大家工作量
但现在的状况应该是原本3人的部门又跑1~2个，这样部门就营运不下去
因此只好上104征人，否则就开天窗了
话说改版后的104真的有很多bug，而且有点难用+吃电脑资源到有点Lag