【作者： 记者黄寅╱台中报导 | 联合新闻网】
企业替员工加薪成为热门话题，台中市哈伯精密工业公司董事长许文宪昨天说，企业未赚
钱是对不起员工，加薪则是肯定员工价值，即使发不出年终，也应有奖金，因为“怨没，
不怨少”。
哈伯精密工业是台湾知名的工具机冷却零组件大厂，市占率达85%，世界排名前两名，许
文宪昨天决定明年要替员工加薪3%到5%，今年的年终奖金也至少1个月。
今年已是哈伯连续第三年加薪。副总经理李文阳说，2008年金融海啸一度放无薪假，但公
司马上警觉到，人才流失将危及公司经营，隔年马上改进，今年即使景气不佳，他们还是
要把员工照顾好。
许文宪也指出，老板不应该以景气不好，做为不替员工加薪的借口，尤其不该好了3年，
才1年不赚钱就不替员工加薪。但许文宪也提醒，员工应时时警愓要创造自己的价值，就
和公司一样，创造价值才能维持赚钱，员工有价值，公司岂能不重视不加薪？
目前担任大里工业区厂商协进会理事长的许文宪也呼吁政府，眼光不该老是投注在大企业
身上，应该学习德国看重顶尖的中小企业，加以辅导，制造业才能继续生存。