2008到2009年的金融风暴，有如才刚过一般，许多人甚至感觉不到景气有复苏。
台湾的就业环境，整体而言是每况愈下；而工作者的痛苦指数，却是不断的升高。
除了万物皆涨独有薪资不涨外，工时随着老板“弹性化”的要求，
病态责任制几乎遍布每个行业。
从2000年至今，台湾就业者的实质平均薪资几乎没有成长，
尽管企业盈余在这段时间成长了将近60%，房价飙升了400%到500%。
有些人认为老板吃肉，我们可以喝汤；
事实上却是我们割下自己的肉给老板吃，却连骨头都要不回来！
所以问题从来不在于经济成长，问题从来不在于要用怎样的方式吸引企业投资。
问题在于既有的经济成长果实，
要分配给每一个为了台湾这个宝岛付出汗水与青春的劳工，就是我们这些劳工！
正在看这著篇文章的你／妳感觉忿忿不平吗？
这绝对不是因为妳愤世嫉俗，而是你心中还充满著热血，心中还有衡量是非的一把尺在。
财团有钱，而我们有勇气；政客无耻，而我们有良心；多数人冷漠，而我们有热忱！
在这个时代，工厂属于资方，政府属于资方，连媒体也属于资方，
甚至有部分工会都属于资方！一切东西似乎都可用钱来收买的时代，
有一个钱买不到的东西，那就是我们的勇气，我们不愿继续姑息压迫者！
请大家加入电资工会，工会或许在短时间内还无法谈团体协约，但已经是个活跃的工运团
体。
我们有着开放式的共同管理风气，凡事多数决的民主作风，每个人都可以直接监督，
并且提出自己想作的企画案。
不论妳是作业员／工程师／行销／财会／行政，甚至是曾经或将要进入电子业的劳工，
只要你有热忱，我们都欢迎你／妳加入我们。
请马上填写入会申请书！
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