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近年来国内科技业被大陆与韩国挖角，并带走营业秘密，引发朝野重视。
立法院司法与经济委员会昨天初审通过“营业秘密法增订部分条文草案”，对
触犯营业秘密者，新增刑事责任，也史无前例的将海外泄密加重处罚，最重有
期徒刑为十年，最高罚金为所得利益十倍。
这项新增条文，在国内触犯营业秘密，将处以五年以下有期徒刑或拘役，
得并科罚金，所得利益超过一千万元，最高可罚所得利益三倍。如果将机密带
到外国，要加重处罚，为一年以上十年以下有期徒期，得并科罚金。所得利益
超过五千万元的话，罚金最高为所得利益的十倍。泄密到海外，是公诉罪。
经济部长施颜祥指出，最近几年，产业界发生离职员工盗用或外泄原任职
公司营业秘密，并以不法手段窃取产业的营业秘密，侵害研发成果，影响公平
竞争。现行法制不足以解决相关的侵害与争议，因此，增订刑事责任、域外加
重处罚等条文。
施颜祥举例说，他知道的四个案例包括台积电员工被韩国三星挖角、联发
科合并晨星前员工将机密带到晨星、友达员工跳槽大陆厂商华星、以及美国康
宁的机密被窃取。
营业秘密法增订条文中，对国内部分，明定意图为自己或第三人不法利益
、或损害营业秘密所有人利益，包括窃取、侵占、不法取得或泄漏营业秘密，
将处以五年以下有期徒刑或拘役，得并科新台币一百万元以上、一千万元以下
罚金。但犯罪所得利益超过罚金上限一千万元的话，得于所得利益的三倍范围
内酌量加重。
对海外部分，明定意图将营业秘密在国外使用，包括在大陆地区、香港或
澳门等地区，将处一年以上十年以下有期徒期，得并科新台币一百万元以上、
五千万元以下罚金。但所得利益如果超过罚金上限五千万元的话，得于所得利
益的两倍到十倍酌量加重。
值得注意的是，在国内泄密属告诉乃论，而海外泄密是公诉罪。
至于离职员工跳槽到海外，要如何处理？法务部参事陈文琪说，我国和多
数国家包括韩国都没有签订相关条约规范，只能透过司法互助机制和个案合作
的方式来努力。而在中国大陆方面，有司法合作管道，依据海峡共同打击犯罪
及司法互助协议，最近就曾查扣被害人的犯罪所得。
经济部智财局长王美花补充说，若员工涉及违反营业秘密，且已赴国外公
司任职，只要回到台湾，就会遭到约谈，未来还须面对刑责。营业秘密法增订
加重处罚，会有遏止作用。
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没钱留人，就只好以法留人了~