台湾大学很多没错，但也不代表就没有好人才。
企业最常说的:大学多导致大学生素质下滑。
其实这句话只是借口。
2006年当时大学就是那几家，现在也是那几家，
当时普通大学毕业起薪都有2万8，
现在勒...22K
一般来说大学毕业，实际薪水绝对不会是22K那么低。
会有这种结果，政府真的要负很大一部分的责任。
尤其还有我们某官员说，先求有再求好。
殊不知，在职场中，你一但接受那么低的起薪，
未来你的加薪空间就会整个被压缩。
例如假设你一开始起薪比别人少5000，
你未来就会一直比你前辈少5000，
也就是说，你的薪水会永远落后比你早进入公司的人。
而这也是我说的，为什么越早出社会薪水都比较高，
越晚出社会薪水会那么低的原因。
所以说，该死的22K政策，
把好的坏的大学毕业生一律打压到22K，
我真的很佩服想出这个政策的官员。
无薪假也是，公司营运不佳，
身为高层管理者其实可以有很多种方法让公司度过难关，
企业主却偏偏只想的到无薪假这招?
还有责任制，这个制度其实根本不合理，
责任制应该是要给那些专业经理人，薪水很高的那种的人在用的。
你才领22K，是要跟人家什么责任制(笑)。
现在全世界其他国家的政府哪个不是努力帮劳工争取权益，
只有我们台湾政府，从头到尾，都在帮财团说话。
什么因为老板还赚不够之类的鬼话。
从一开始的把责任制放进法条中，
到后来的无薪假，再到22K，我真的搞不懂，
这些人是存心要把台湾搞烂拱手送给对岸不成?