IT产业竞争很大并且需要不断的学习求新
所以换到新的IT或是非IT工作是否就能不操?准时下班?品质好?薪资高?
再来谈到证照问题
那只是对未有经验年轻人审查的一个条件
但对于已经有年纪(可能29以上)但没相关经验来说
就算有证照也不一定可以得到工作
(低阶工作找有活力又配合度高且接受低薪的免洗年轻人太容易了
中高阶的工作不可能让没经验的人来做 风险太高)
况且有些证照考试跟实战应用上有很大的落差
所以如果要考的证照是和目前工作有相关配合度的话那可以考虑考
若是完全没接触过而去考然后换工作 那没意义
热门初阶证照取得现在太普遍
因此原PO要想的是
在目前的公司还能扩展学习什么技术(横向)
而不是硬软件的维修
让老板要考虑砍人时不会想到您
承如您说的专一性并不是不好
但此项技术要能一直使用不被淘汰
至少是可以确定稳稳的做到退休(考虑目前的公司以及这行业的景气)
老实说中高龄的人除了技术跟人脉外
要再另外开创新发展很难了(自己做老板不算)
尤其您又有家庭开销
所以个人认为虽有危机意识很好
不过不宜任意做更动
可以趁闲暇之余看看整体脉动研究自己适合的方向并去加强
还有体力不好就要去运动锻炼(没有公司要聘体力不好的人)
反正您说目前至少有3年不会有问题
3年的时间够学第二或第三专长了
万一真的发生不幸或是不对劲
再找吧
以您现在的情况除非有人挖脚 不然自己找不可能找的到一样薪资了
您可以试着主动投履历看看 不是公开给公司上去看
现在要找工作很难 有时候连放弃一些基本要求福利都没有公司要理
(我的背景跟您类似 差在没家累而已
自己是直接破釜沉舟啦 阵痛期不短 过来人的经验谈....)
※ 引述《kokoko0707 (卡登)》之铭言：
: 小弟我今年34.5岁 技能是软件系统工程师(不会写程式 不会网管 没有证照那种)
: 公司很稳定(至少3年内) 年收大概65W
: 想换工作原因
: 1.算传产类资讯系统公司 技术很低阶 在这边学不到东西
: 什么AD Linux 网管CCNA Server通通碰不到
: Server顶多就2008上灌公司软件就出货了 没啥特殊设定
: 2.扁平式组织 升不上去 看不到未来
: 3.学不到东西 又升不上主管 中年堪虑
: 不敢换的原因
: 1.工作不好找 不会写程式 不会网管 没有证照
: 2.年事已高 就算现在去弄证照 拿到已经35以后了
: 高龄工程师了 无经验会有人用吗
: 3.公司很稳定 钱够用 年收65W 准时下班 生活品质很好
: 4.有妻小 开销很大 不容许换错工作超过3个月没收入
: 5.体力和眼睛都不好 不容许换到很操的工作
: ==============================================
: 基于以上 我该在原公司等老了被裁?
: 还是弄张证照 以无经验高龄工程师身分出去闯吗?
: 还是证照照样考 但继续在原公司等老?