上周去台中美律面试了FAE(MEMS)工程师
到达之后因时间尚早，警卫请我暂时在大厅等候
大厅门面装潢的很漂亮，不过有偷瞄到内部似乎还是传统大楼形式
考试内容1.智力测验 2.性向测验 3.英文测验(全部手写作答)
大约花了45分钟答题
HR说他们只有行销人员的题目，请我英文跳过一大题其他照写(我在应征行销?)
智力测验约有一半偏数学逻辑，英文似乎也偏向商业英文
EX:小明比全班50%的人高，小华比全班30%的人矮，请问有多少人比小明矮又比小华高?
面谈部份一开始就是ＨＲ，似乎是从北部下来的
开头先请我自我介绍，介绍完后也无客套开场就介绍薪资部分
如版上所说，薪水无保障１４个月，分红看营运与绩效
并且强调他们薪水可能无法跟科技业比
直接问我希望待遇多少？ 回答因刚毕业一切依公司规定
立刻被追问那应该还是有个底
朋友或学长在业界大约多少？ 期望待遇多少？ 最低可接受多少？一定要回答
也被问到刚毕业找工作有什么考量？ 投了哪些公司？
面试过程感觉不好聊，社团、论文、兴趣等通通都没谈
问问题也回答的很简短，马上又追问还有没有问题
让我有点无从对付
例如 我:请问你们的微机电麦克风运用了哪些制程技术?
答:我们微机电部分是无线的在北部台中这边是有线，工厂在大陆，还有没有问题?
我:.......
最后说还有问题的话就写信问联络我的小姐，今天就到这(赶着要结束面谈的FU)
结束只面谈了HR的面试之旅，我想大概被打枪了吧
想请问各位
通常碰到硬要你开个期望待遇，要照知道的行情回答吗? 还是可以再把球丢回去?
还有投了哪些公司这个问题，要如实说吗? 还是含糊带过即可
我当时是答:科技业跟传产都有投，含糊带过