想要讨论一下年资的认定问题.
目前工作了10年.
有4年是做软件, 写一些算法最佳化方面的程式.
最后6年做的是IC设计,写 RTL, ASIC integration, tapeout 的部份.
最近在找下一份工作.
有些公司给了我 OFFER
但不承认软件的4年年资.
所以月薪不如我预期
不晓的有没有前辈也遇过跟我一样的问题?
公司给 OFFER 但是顺便砍年资, 这是常见的吗??

在台湾 这太常见了

不同领域砍年资蛮常见的...如果很在乎再周旋看看

你之前的专业对公司又不见得有用,打个折或是直接砍都有可能

我之前四年太阳能RD的年资去GG只承认一年而已~

台湾即便相同领域从小公司跳大公司 年资都有可能被打折

就是要砍啊，合理化一下

只砍你那四年 搞不好他还觉得自己很佛心了

台湾资方就是脑袋有洞，砍年资这事情只有鬼岛才有

这一定要抗议一下的,要砍也要类比IC跟软件比较有道理。数位IC可以看成是用不同的程式语言在写软件

第一次听说 数位IC可以看成不同程式语言在写软件!!

我是主管 听到这句话 把你年资全砍光当新人 也刚好而已

所以你不是主管

正常 转领域就一定会有这种风险

正常也合理吧

而且你履历若也是写那么模糊，被砍应该。

同意wumingxian

把数位IC当写软件写的，做出来的IC会非常痴肥

推wumingxian，有当软件写这种想法的帮帮忙趁早转行

身受其害担过太多次赛了QQ

我前主管就是把数位IC当软件作，捅一堆篓子

若你这六年把 DC、DFTC、TMAX、APR 都摸熟的话，不要

太在乎过低的薪水，市场上"同时"作得好这些东西的人不多

可以去追求更好的，可能不是大公司就是了，一个人打全部

跟砍年资没关系吧，他只是开了一个适合你职位的价钱

不然你年资10年全都算好了，给你当主管，有把握当的来?

蛮正常的啊，你是主管你会怎么做？

最后我选择了承认我年资的公司~~

good..

数位IC可以看成不同程式语言在写软件 您不是强者 就是.

奇怪~这篇哪里提到说看成不同程式语言?

她明明说是做算法最佳化...跟语言又没啥关...

大家是在回推文啦

今天同公司的人资又打电话来说, 有其他部门想要邀我面试~~

希望这次年资能承认 :)

1.你正在找的下一份工作 内容和性质可能都跟你后6年做的内容比较类似 前4年的工作专业用不太到 所以不予以承认?

2.即使会用到 前4年的工作专业已太久没碰 可能比较生疏了?有些公司会拿这点当理由 ~~

不过加油吧 希望能找到你满意的工作

嗯 谢谢lave70的说明.. 如果工作20年.. 因为时间的关系~

前五年..跟最后五年所做的东西不一样.. 那年资被砍也是正常

反正结论就是公司开个价..自己能接受就去.不能就再找机会或者是自己有足够的筹码与公司谈价...

其实如果是第2.种情况 如果能够证明前后时期的专业都够强还是可以翻盘没问题 其他只是不负责任乱猜 请多包函...