[聘书] offer 请益

楼主: bibibaba (paradox)   2012-11-20 16:18:32
小弟为资工所毕业
希望前辈给点建议
公司 深微 AMI 兆赫
地点 台北 台北 新竹
职缺 软件工程师 BIOS储备工程师 软件工程师
薪水 (n+3)*14 试用期n*14 (n+5)*12+分红
试用期后+2~3k
工时 都是责任制约8点下班 早上8点20上班,晚上约7~8点下班
住所 都是租屋
其他说明
感觉最近工作机会不多而且要到年底了可能都会人事冻结 想说大概就这三间来选择
大概说一下个人对这三间公司面试的过程和感觉
1.深微
面试主管人不错在面试的过程我被问倒了他还是很有耐心的引导我思考
做的产品是DVR IP CAM 主管说他们软硬件都是自己做的 感觉是间不错的公司
2.AMI
一开始到11楼好像女生颇多的,后来被叫到9楼面试
面试就考c 考完主管就出题目叫我去白板写程式
主管人也不错(运气不错我遇到面试主管人都很好)说我程式在刚当完兵的人中算还不错
(个人解读如果是应届毕业生就不行了 XDDD)
有谈到新人有三个月的试用期 而我就问了通过的比率大概是多少
主管说 会被找进来的大概都能够通过试用期
最后谈到分红的时候 主管说新人不会有 大概要做个两三年才会有
不过爬文后感觉做bios以后出路会比较窄 所以就有所顾虑
3.兆赫
面试考专注力测验字颇小看了眼睛很酸... 然后也考c
第一个面试的主管是以后会带我的副理 看了我的考卷以后就说我对你没太大的问题
然后就对考卷中的一个题目跟我讨论为什么会这样做
之后就开始聊天 说以后会做的是STB方面的东西 软硬件都会碰到
接下来面试的是经理
要我说明一下学校学了什么课程 然后会对我说的内容更仔细的提问
之后就开始说 要我多了解产业 要了解自己要的是什么 也不一定只面是他们公司
可以多看看别间公司(此时觉得我是不是被打枪了....)
之后就是人资
谈的过程几乎都是人资在讲 讲了一些公司的福利 还说公司以前赚钱的时候新人年薪大概
可以拿到18个月 可是今年公司似乎没赚钱所以我们会比较辛苦....
其实主要是AMI 跟 兆赫 两间再做抉择
到AMI做BIOS 不知道以后会不会就只能往BIOS里面走
至于兆赫感觉是一间老公司不知道它的发展性好不好....
因为是第一份工作 所以有点难选择 希望各位前辈能够给一些意见 谢谢
作者: IwantCrispy (Crispy)   2011-01-20 16:57:00
不考虑第一间的原因是?IP CAM是这几年比较赚的吧!
作者: pttccbbs (中华电信)   2011-01-20 17:03:00
多爬文...上天保佑你...
作者: pttccbbs (中华电信)   2011-01-20 17:08:00
很恐怖 不要问...
作者: pttccbbs (中华电信)   2011-01-20 17:11:00
有的公司 很会画大饼 而且某些人表面上客气 事实很鸟以压榨员工为乐趣
作者: pttccbbs (中华电信)   2011-01-20 17:16:00
某间公司留动率很高
楼主: bibibaba (paradox)   2011-01-20 17:19:00
不考虑第一间的原因是想说第一份工作想进大一点的公司
作者: wakada (I see ~)   2011-01-20 18:28:00
IP CAM有比较赚吗? 第一次听说@@?
作者: kay2005 (老了吗?)   2011-01-20 19:27:00
不推照X
作者: pttccbbs (中华电信)   2011-01-21 12:42:00
你选错间的话 新人没分红且会被当奴隶使唤
作者: pttccbbs (中华电信)   2011-01-21 12:43:00
你有可能选到上班都在玩手机不写code的研发经理
作者: pttccbbs (中华电信)   2011-01-21 12:45:00
他的心胸狭窄 用人方式就是留笨的 巩固自己地位
作者: pttccbbs (中华电信)   2011-01-21 12:46:00
上天保佑你...景气不好 流动率却非常高 永远征人征不满的公司
楼主: bibibaba (paradox)   2011-01-21 16:02:00
p大讲的有点恐怖... 我可以寄站内信给你吗...
作者: pttccbbs (中华电信)   2011-01-23 09:51:00
据我隔壁邻居告知 讲太多 会被某公司告喔...
作者: s932650 (noway55m)   2012-02-01 21:25:00
虽然都用C,就怕每天只会locate来locate去,什么都不会!

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