楼主:
Witman (Witman)
2012-11-06 17:27:14请问如果今天跟部门主管面试完毕，然后公司要我下次再过来一趟跟人资主管谈
这样是代表通过部门主管的面试，人资主管只是做最后资料核对和谈薪资吗?
所以面试上的机会大吗?
还是这都是面试必经的程序呢?
有没有人像我这样，结果最后没上的例子
第一次求职，等第一份工作等好久了
感谢回答
作者: fangsweet (sweet小阿姨) 2011-01-06 17:53:00
推楼上！
作者:
ypsc (爱爱爱)
2011-01-06 18:26:00变量太多了..即使觉得你不错...但是有其他人选还是要排名
作者:
ypsc (爱爱爱)
2011-01-06 18:41:00之前跟某间处长谈完后 HR说谈得不错 但排名下来还是被刷掉了
作者:
RS44 (黑色幽默)
2011-01-06 18:44:00说不定要过五关斩六将
有机会啊, 至少过主管那关是OK的, 但主管上面可能还有