10/23军中休退开始之后就陆续投履历，不过回应超级少，到目前为止只有三场面试。
当然面试通知还有其他的，不过在中南部的就直接不考虑了…
11/01开始正式还阳，今年年底听说真的是超级难找工作的样子…
先简单介绍一下我的能力背景，普普的国立大学理工硕士，留日一年。
日检N1 170分，有VB实作经验，大学时期前三名毕业。
投过PLC相关PAPER，硕士论文写马达控制。
第一间 台湾莎佳仕人才顾问公司(TAIWAN SAGASS)
这间主要是做人力资料的留存，以及推荐人才给各种日商。
面试内容有简单的访谈跟日文对话，因为主要是看日文能力去推荐给日商公司。
面试完之后我的人事负责人大概推荐了7、8间日商给我参考，我都有意愿要去。
可是大部分都没回应，应该是都对我没兴趣吧。
有回应都是说不需要没有经验的…真无奈，新鲜人哪来的经验啊= =
第二间 固群空调
这间是做空调的，进去直接就是老板面试了。
好像是一间老公司，不过人不多，花博的案子就是他们做的。
目前也到处都有在接案子，似乎做空调的比较不受景气影响。
工作内容主要是设计空调的管路，统合厂商以及业主施作。
AUTO CAD是最主要的技能，接着就是空调必须学的一些基础知识，
当然由于业主需求不同，需要学的东西也会很多，像电机、环境、医疗之类的。
跟着负责的前辈跑案子跑个半年一年就可以自己负责单独的案子了。
其中负责的案子结案之后，会将该案子的金额之千分之一纳入个人分红。
底薪是N-10，年终奖金员工旅游也都有。
当场就有给OFFER，不过回家考虑之后，觉得离家太远钱又少就辞退了。
而且我又没汽车驾照，很难到处跑案子。
第三间 兆强科技
这间是做自动化生产设备机台的，2003年创业的新公司，员工四十几人。
制造的设备涉及光盘、半导体、太阳能等等，我应征的职缺主要需要的能力是PLC，
不过我看他们也有机械机构方面的征才，因为两种人才都要有才能做完整的机台。
面试有三关，业务主管、董事长、人事主管。
跟业务主管谈过之后，大概了解这间公司的内容。
主要是依客户需求研发、制造、组装生产设备用的机台，并且要做客户端服务。
机台主要是卖台湾跟大陆，跟日本、德国也有交流。
接着是老板亲自面试，他看上我的原因是我大学有学过LabVIEW，
他对这方面很有意愿扩展，所以最近征的人几乎都多少有学过一点，
再加上我PLC也做过，学的东西背景也跟他很像，
然后他又很常跟日本公司交流，所以需要日文人才，所以也是当场就给OFFER了。
最后一关人事主管就是来谈待遇的，年终看考绩评比给一点点～2个月。
分红占公司年度盈余之15％，也是照考绩评比给，
如果当年景气普通的话，大概也是一点点～2个月。
试用期三个月薪水是开N，试用期后看表现另调，算是很有诚意的公司。
因为这间离家里很近，待遇又不错，所以就决定去这间了。
希望能在里面找到自己的未来…XD
给待业中的各位…景气虽然差但不是真的完全找不到工作，
只是要找到合自己意的工作真的不容易，很需要运气才行。