小弟背景，高职制图科，国立科大学士。
比较有看头的是4张制图证照。
昨天下午前往广达面试机构的研发替代役
小弟第一次看到广达的建筑物，实著被那壮丽的外观震慑住
在经过"红色拱门"后，直接到人资所指定的会议室。
在报到后，开始进行上机英文测验，似乎是Live ABC的内容
难度颇高，且答题时间很短，几乎是看一遍后就得立即作答。
写得不是很顺就是了~
英文上机考后，人资带我到另一间会议室，途中跟他小聊一下
内容都是无关面试的话题，如家乡名产之类的。
在会议室等了一下之后，主管进来了。
戴个眼镜，头发有点白，但是人很客气。
刚坐下就先请我自我介绍，从家庭背景、学经历、个人特质介绍完后，
在这之间偷偷观察主管，他总共翻了我六次履历，一般主管面试会看这么多次履历吗?
自我介绍完毕后，主管跟我讲了一下工作内容与工作时数，并告知会有出差大陆的机会。
问我是不是真的有兴趣想加入，说他希望来这工作的人都能快乐自在(?)
我也主动提问了工作详细内容、实际上班时数、公司未来发展方向等问题。
整个面试过程没有让我感到一丝丝紧张的感觉。(这是正常的吗?)
结束后，人资告知由于内政部尚未把研发替代役名额释出，
需要等名额释出后才会依主管需求通知并询问我们的意愿。
问了一下，好像要等到11月底或12月了吧!
上机考加面试总共历时两小时，让我印象最深的就是公司内部的干净整齐度与风气。
大厅有许多会议桌与会议室，还有许多漂亮的业务，我想在那工作应该可以开心吧(?)