楼主:
ldert (555)
2012-10-25 18:10:31台湾科技业薪资 被中国追上了！
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中国经济迅猛成长，台湾却因股票分红费用化与金融海啸袭击，科技产业薪资水准已被中
国一线城市迎头赶上。外商纷纷悄然把研发中心移回台湾，值此薪资交会点，台商如何把
握住最有竞争力的关键人才？如何确保竞争力呢？
谈起薪事，三十多岁的和硕产品经理阿乐（化名）就有满腹苦水。他在二○○七年加入和
硕（当初还属于华硕的制造部门），该年科技业景气大好。那一年他的月薪约三万八千元
，看似不高，但年薪可实领十四个月，加上林林总总的季奖金、年终奖金，以及几张股票
分红，他领到了人生第一次百万年薪──约一○四万元。
眼看传说中科技新贵动辄两、三百万元的超高年薪，已是唾手可得。孰知○八年，员工股
票分红费用化正式开始实施，拥有国外名校硕士的阿乐尽管表现良好，屡获升迁，但失去
股票光环加持的年薪从此增加有限。他估计，和硕现在进来的资浅产品经理，比起五年前
他进来那年，实拿的年薪少了二、三十万元。
而且，人比人气死人。去年，他有两个同事被挖角到北京联想。虽然同事对新工作的细节
保密到家，但从他们毫不犹豫的携家带眷迁到北京，甚至租了传说月租两万元人民币的进
阶公寓的举动来看，待遇显然远比台湾优厚，“我估计至少年薪三百万元以上”，阿乐判
断。也就是说，是他们台湾薪水的三倍以上。
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
0000-00-00 00:00:00旧闻
作者:
hhcelll (ww)
0000-00-00 00:00:00我觉得通长年薪三百万的不会去租两万人民币的房子
作者:
ogkw (我是一隻鴨)
0000-00-00 00:00:00楼上..有可能..因为还带家眷过去...
作者:
iele (就是那道彩虹)
0000-00-00 00:00:00旧闻
作者:
psinqoo (零度空間)
0000-00-00 00:00:00外派几乎不到半年都跳到当地~ 当地薪资>外派 已经很久
作者: trashsuede (no.17) 0000-00-00 00:00:00
老早就追上了还在用拨接吗?
作者:
MyohMy (我的天老爷呀！)
0000-00-00 00:00:00好消息是工作职缺要回流了！工作机会要变多了～
作者: goheihaley 0000-00-00 00:00:00
那就代表他们的低薪资优势没了 赶快从中国撤资吧 ^^
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
0000-00-00 00:00:00开得高也要你有那资格拿 酸葡萄眼眶红最要不得!
北京联想很敢给,最近有听说对方开到税后200万...
作者:
st80260 (st80260)
0000-00-00 00:00:00工时可能还遥遥领先
作者:
patato2 (㊣裁判杀手熊㊣)
0000-00-00 00:00:00旧闻无误
跟我同公司的一个中国人说他们大学毕业生大约2~3千人民
作者: csii5566 0000-00-00 00:00:00
呆丸海峡没加盖 怎么还不快投奔祖国
币 比较有名的大学才可能到8000人民币 不知道真假
不过他在日本待太久了 可能已经搞不清楚大陆薪资了 囧
作者:
cutem (大少爷)
0000-00-00 00:00:00真是感谢大陆的高薪资~~Orz
作者: allencloud (认真的人最美...) 0000-00-00 00:00:00
应是硕士又是前十大名校,破万没问题,有得接近两万了..
作者: allencloud (认真的人最美...) 0000-00-00 00:00:00
鬼岛工时连CNN都叹为观止...全世界都知道了...
作者:
LikeG8 (南部联盟)
0000-00-00 00:00:00旅外硕士新水三万多?
作者:
mico409 (mico)
0000-00-00 00:00:00可能是人民币~
作者: jerrycheung 0000-00-00 00:00:00
已经有台商要运台劳过去了,开30k NTD,鬼岛老板真聪明