这就是为什么说刚毕业的会"稍微"看一下学校和成绩单
没经验就会看你过去的学习态度和领域
主管从面谈中更进一步了解能不能training
如果你连 C code 的 ; 代表什么意思都不知道，
再有兴趣，韧体主管也不敢用你阿
如果你成绩不错，但就是不喜欢进无尘室
主管也会想这样做的久吗?
兴趣跟专业都会考量
通常大学跟研究所的学分会一起看
大学电机 + 光电所 (做光纤，偏材料领域)
最后有人在HTC写 code 跟鸿海做RF
这是我朋友的例子
而我也是类似背景，在面板厂待了三年转IC设计
在面板厂我是画光罩跟处理光学issue，基本上跟IC设计完全无关
但也是凭大学成绩单 (不是研究所) + 兴趣 + 他们需要我在面板厂的专业
说服面试我的主管
我这单位在系统厂是RD，因为工作内容跟系统厂RD一模一样
但对IC设计来说是FAE非RD (规模大的会把跑客户的归FAE，偏设计的归SAE)
这样讲应该有体会到IC设计的RD有一定的门槛
而制程方面的工作
其实比较像做产线的，门槛比较没有科系上的限制
我觉得大致上可以这样分
喜欢写程式兜电路的不喜欢做制程
喜欢做制程的不喜欢写程式兜电路那种工作
※ 引述《sopi ()》之铭言：
: 小弟是电子系毕业
: 目前硕班就读中
: 在板上潜水了一阵子
: 看到电子系出来的工作百百种
: 大多作法都是选择与自己当初研究题目相关的工作为主
: 我能推敲的是
: 学校的东西常无法符合业界所需
: 所以进去业界都是要重新学起 对吗?
: 那很好奇的是 既然如此
: 走什么研究路线也仅有少许的实务经验与基础知识概念的差异而已
: 如果我今天想要应征IC RD
: 可是我完全没有相关IC设计相关经验 我有资格应征吗?..
: 如果我今天想应征设备工程师
: 我甚至只能了解精华区所谓设备工程师的描述 何来经验?
: 那如果想应征制程工程师呢..
: 我的意思是
: 是不是其实选大部分职位时选的不是经验
: 而是认为自己的性格与兴趣适不适合?..
: 当然默认条件是在这职位能学得不错的状况下..
※ 编辑: ddss 来自: 116.59.230.201 (10/20 08:39)