信赖保护原则？
每次官员用这句来为某些既得利益人说话时，我就很想笑。
宪法都可以因时因地而修，法律、条文、规定难道不能更改吗？
那政府要为科技对业股票实价课税定落日条款时，我能不能抗议！抗议说
基于信赖保护员则，所以不能订落日条款？因为我当初选择科技业就是因为
股票以10元计算。
所以某些回文的意思，就是一旦订下某些福利，永远就只能往上加，都不能减。
一直到整个国家破产，整个来清算，或者是再从其他所得税、保充保费来课？
目前的确有许多法规在某些地方订定了一些优沃的福利。的确也有人冲著这些
福利认真去争取这些工作。但问题是，这些规定、条文有规定‘永远不得更改
(或减少’吗？
没有嘛！有的话也都是自己‘想像’‘感觉’的嘛！那为什么会有这样的想像
和感觉？因为政府一直在为特定的族群护航。所以长期以来，不公义的事，竟
让某些人觉得是理所当然。因此就开始想像这些福利应该是永远不得更改的。
两个党，一个党因此可以躺着选。因为 退休+在职军公教人员总数再乘以眷口
数，就几乎稳胜。另一个党竟然也在笑想这些票。以为对这些人好，下次他们
就会投给他。
但身为劳工，劳保基金破产，我愿意共体实艰。但在共体实艰前，请先把所有
曾补贴过其他基金的数目在劳保同样先行补齐。国家替公保、退辅基金补了多
少钱，劳保至少也要先补那些总量吧(况且劳保基金人数还比较大，理论上要
补更多)
的确，我的确承认目前劳保最后的计算薪水是用最后六十个月，的确有一些不
公平。会有人走漏洞。我赞成更改制度。
但请一并检示其他的退休基金。而不是用我们劳工缴的税去补贴那些过去不用
缴税的军教人员。以及福利优沃的公务人员。