※ 引述《braves531 ()》之铭言：
: 〔自由时报记者蔡乙萱、陈梅英、高嘉和／台北报导〕光学元件大厂的大立光因应第四季
: 新厂投产，将释出一千个工作职缺，但大立光董事长林耀英曾无奈表示，台中厂门口挂的
: 征才红布条都已变成粉红色，还是招不足工。
: 面板导光板大厂茂林订单满载，在台湾与中国同步扩充生产线，台湾厂大夜班开出较基本
: 工资多两倍以上的高薪条件，但茂林董事长李满祥说还是大闹人力荒，希望政府多开放点
: 外劳，对台商回台投资才有帮助。
: 可成发言人巫俊毅不愿证实是否有此事，但他强调，可成基本上是台湾与中国同步扩厂，
: 但台南厂却始终招募不到足够人力，这可能与现在年轻人不愿投入制造业有关。
或许大家看到的时候没感觉，我到是满不爽这类的言论，为什么科技业总是
不给中年人工作几会，很多的工作是低阶的，外劳能做，一般中年人也能做，
然后只想请年轻人来操，最好给的愈低愈好，那些工作台湾还有很多人能做啊
然后最后连年轻人都觉得不合理了，只会一直哭夭 "反正我就是要外劳"
年轻人本来就有许多的选择，像服务业也只要年轻人，造成社会上只要年纪
一到中年，科技业、服务业、传统产业..就人心惶惶，看看美国...根本不会这样
国考会夯，失业率会高，还不就是这些产业恶搞下的杰作
像华隆劳资争议..那些中老年人辛苦了一辈子，却被公司这样搞，还要地方县市长
去桥桥看，还有洋华光电的劳资争议、无薪假等一大堆争议，看了就对劳委会一肚子
火，还有些人说王如玄下台身影好，我只想说"真他X的，滚的好" ，再不走，
台湾劳动界要成没有公权力在管的地狱了
: 他直言，当台商因缺工不愿留在台湾投资，造成台湾接单、海外生产情况更恶化，台湾在
: 全球资讯产业供应链中的角色，就会变成可有可无。
: 茂林董事长李满祥表示，虽然主计总处公布的失业率超过四％，但很多厂商招募不到劳工
: 是事实，尤其是三班制的大夜班，或许是因现在年轻人多有富裕的上一代，不愿吃苦上大
: 夜班；但政府既然希望台商回台，就应该解决缺工问题，适度放宽外劳配额。
: 其实，早在○八年时，大立光董事长林耀英就曾公开表示，在中国劳动成本提高下，台商
: 虽然可转往越南或东南亚更低工资国家设厂，但“不提高技术，哪里都一样”，才会积极
: 地在台湾启动两次扩厂，地点都在台中；只是缺工问题，从○八年到现在从没解决过。
: 大立光私下分析，或许是无尘室工作太辛苦，年轻人不愿意值大夜班，每一次参与征才活
: 动的人虽然很多，三个月后留下来的却不到三成。因此，大立光几度向政府建言，希望检
: 讨外劳政策、放宽外劳限额，让台湾人不愿意做的工作转由外劳来做。
一下子说在哪里做都一样，一下子拚命跟争取外劳配额，
看来工厂设在台湾+全部请外劳才是正解囉?
就不用怕污染他国环境、苛刻他国劳工和红包付不出来，最后被外国赶出来
还是，该是尊重劳工正常上下班法律保障和薪资合理化的时候到了，
不然真的!在哪里做都一样