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Tech_Job
[请益] 人资说上了但还没拿到书面通知(补充问)
楼主:
lineage00
(Mlb the show)
2012-10-05 10:58:41
想请问人资说上了 但是还没拿书面通知 已通知薪水职等及报到日期
这样还会有变量吗
因为我原本下星期一要去a公司报到
但是刚刚b公司人资告诉我大头已经签下来 可是书面通知要周二才能领(?)
这样如果我打去a取消 b忽然产生变量 那不就真的gg了!
所以上来板上向大家请教一下!谢谢~~
ps.那我想请教一下 如果我去a报到后 然后拿到b的书面offer 也决定要去
提离职是不是告知主管 主管签了就可以了? 那离职手续需要办很久吗?
因为是新鲜人所以不太了解 不好意思!
作者:
vanishsea
(恍惚的瞬间)
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就a先去阿,没拿到都是有可能一堆理由说卡住还怎样的
作者:
imyahan
(yahan)
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非常可能有变量,绝对不要取消a除非你想gg
作者:
shaneyeh
(三光减一光)
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原则上不会,很多公司书面都是报到才给
作者: shawbao (shawbao)
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绝对不要取消A~ A先去阿! 这年头被公司表也是很有可能的
作者:
Emerson158
(红豆 X 八嘎 X 乌鲁赛)
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先去A再说!
作者:
ykjiang
(York)
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这年头大公司表人也很常见
作者: afters (自重自爱)
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景气突然掉下来...很容易发生没签到的offer被取消 @@
作者: jeff198801 (汤囧)
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跟a延后两天报到 周二没收到就先去a
作者:
windsson
(小威)
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先去A一天阿~顺便评估是不是真的比B差~
作者:
kucal
(静...)
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如果先去A待一天 发现很差 隔天怒跳B 发现更差 那就........
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