工商时报【记者薛孟杰╱台北报导】
包括茂德、壹传媒都传出大量解雇劳工案件，引发外界关切。劳委会昨（3日）晚指出，茂德案的确是今年以来最大解雇案件，且今年7到9月的大量解雇案件也比去年同期增加1.2倍，劳委会正密切观察与景气的关联度、提出因应方案。
劳委会劳资关系处处长刘传名指出，今年前3季大量解雇件数有202件、资遣6,852人，与去年同期113件、4,355人相较，大量解雇件数与资遣人数都有增加。
若进一步以7到9月第3季大量解雇案件分析，100年有45家、1,240人，而今年有107件、2,742人，显示今年第3季的大解案件数比去年成长约1.2倍“确实比较多”。
再以今年1到9月通报大量解雇案件分布地区分析，以新北市最多达39件，台北市26件，台中市7件、高雄市6件，桃园6件，其余案件各分布于其他县市。
此外，今年第3季已通报的大量解雇案，公司规模在99人以下者有96件，公司规模100人以上有11件，尽管大公司大量解雇案件数不算多，但往往每间大公司解雇的人数都不少，劳委会也不敢掉以轻心。
若以产业别分析，提出大解雇案申请的企业，以制造业50件最多，其次是餐饮业16件，营造业7件。
劳委会不讳言，每新增1万名失业人口，失业率就会攀升0.1％，因此第3季失业率有可能上升，为因应大量解雇案件数增加趋势，已提醒案件数较多的县市提高警觉，各地就服组也已待命。
不过，职训局就辅组也表示，虽然解雇件数变多，不过，制造业等第一线基层工作人力需求仍殷切，职训局将全力协助就业媒合，降低失业率。