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宏达电被爆 有“优离X名单”
裁员风袭科技厂 寒冬来了
【综合报导】景气不佳，科技大厂再爆裁员潮，手机品牌大厂宏达电遭员工爆料，本月及
年底将进行第2波人力精简计划，鼓励员工自动离职，昨遭宏达电严正否认。4大惨业之一
的DRAM厂，进入重整程序的茂德科技将大规模裁员1360人，南亚科技则进行产品线及组织
改造，精简部分人力，并辅导员工转任台塑集团其他企业。
此外，面板零组件厂瑞仪、LED厂广镓，也分别在上月裁员71人及52人，科技圈正蔓延裁
员风。
业者声明严正否认
《壹周刊》昨引述宏达电员工爆料指出，本月及年底将进行第2波人力精简计划，鼓励工
作重叠较高的员工离职，且人资部门有两份名单，一份是积极留才的A级名单，若有人想
离职，将加薪升职全力留人；另一份是首要劝退的X名单，主管会用各种暗示明说，若符
合条件且主动离职，会给2个月加年资乘以1.5个月离职金。
宏达电罕见主动发布声明严正否认，指无第2波人力精简计划，亦无优退方案，报导与事
实不符。至于宏达电先前实施组织优化、进行部门整并部分，虽资遣部分员工，但否认有
裁员千人。
“hTC营运确实辛苦”
华南永昌投顾董事长储祥生分析，虽难确定宏达电是否将进一步精简人力，但宏达电现阶
段面临苹果、三星夹击，营运确实辛苦，除非未来能推出令人惊艳的产品，或在美国收复
市占率，“否则短期内还有一段辛苦的路要走”。
中兴大学财务金融系教授林炳辉则说，科技业爆发裁员潮，就表示接不到订单，景气尚未
落底，第4季甚至明年上半年都不乐观，而裁员或无薪假都是落后指标，也是企业逼不得
已的解决方案。
至于惨赔多年的DRAM（动态随机存取内存）厂，率先倒下的茂德已向法院声请重整获准
，债权银行近期将拍卖中科的12吋晶圆厂，茂德上月13日函送大量解雇计划书给中科管理
局，将于本月19日至年底资遣1360名员工，包含竹科160人、中科1200人。
力晶下柜恐再裁人
业界传茂德12吋晶圆厂标售，可能买家有台积电、联电及格罗方德，其中联电手上还有茂
德股票16万张，发言人刘启东强调，将依《公司法》请求股权分配权益。茂德净值已是负
数，所有资产根本不够还债，加上重整是债权优于股东权益，联电恐难取得任何权益。
台塑集团的南亚科规划精简1成约200名员工，总经理高启全强调，剩余人力将辅导转至集
团其他企业，不得已才会资遣，“公司以不让任何员工失去工作为优先考量。”另一DRAM
厂力晶，年底前股票将下柜，且可能标售一座12吋晶圆厂，届时恐再爆裁员潮。
一太阳能厂无薪假
同为4大惨业的太阳能厂生耀光电昨向南科管理局通报，有98名员工于本月各放3至4天无
薪假，母公司益通主管说，益通和其余转投资公司无裁员计划。
中科管理局发言人副局长陈铭煌表示，将了解茂德员工是否获得合理资遣，也会协助安排
就业。
科技业近期传裁员一览
★宏达电
6/23关巴西、北卡罗来纳办公室、裁员
进行组织优化，部分人员离职、部分调往其他地区
6/29台湾派遣员工爆料遭无预警解聘
并非临时终止合约，主要考量人力，都是合约到期后决定不续约
7/5再遭人力派遣员工爆料被解聘
强调是季节性人力调整，约满不续约，未来加强员工沟通，避免误会
10/3《壹周刊》爆料，10月及年底进行第2波精简人事
严正否认，表示报导与事实不符，并无裁员或精简人事动作
★茂德
9/13向主管机关申报裁员1360人，中科占1200人
公司营运紧缩，已进入重整程序，未来晶圆厂将拍卖
★南科
9月公司进行产品线及组织改造，适度精简人力
剩余人力尽量辅导转到台塑集团其他企业任职，以不裁员为优先考量
★瑞仪
9/20裁员71人
台湾订单减缩，新产品短期无法补上，高雄多余人力必须处理
★广镓
9/26裁员52人，后续可能还有裁员
因应被芯片光电购并案组织及生产线调整
资料来源：各公司、《苹果》采访整理｛