楼主:
ddss (像风一样)
2012-09-27 02:14:51起薪4万5的硕士新人价，
你去po八卦板，大概有一半会说这是特例，
硕士新人价应该要两万二才对
但面板的硕班新人价就是这个数字~
如果是在制程，要轮班的，会有加班费
加上加班费，薪水五六万跑不掉
年薪虽不太可能破百，
但在前两家的基本上都可以过年薪70的门槛~
跟整个大环境比，不错了~
中小型系统厂会小输这个数字
夕阳产业，主要是指毛利常常为负
韩国倾全国之力想弄垮台湾的两家公司
三星赚钱有盈余搞研发，台湾亏钱只能退为自保，减少砸钱
不过跟Dram不同，台湾跟大陆所制造的形势，
也让三星的液晶面板部门亏过钱~ 打破他们赚，台湾亏的局面
只是一直无法转亏为盈的话，终究也是会倒的
※ 引述《tell258 (^^)》之铭言：
: 看板上讨论几乎都说面板是夕阳产业,
: 感觉很多人都不推荐去面板
: 有很多认识的朋友从面板业跳去其他公司,
: 但是,也有少数人留下来
: 是什么原因吸引人留下来呢?
: 是因为固定薪资很高,还是做熟了,舍不得走
: 或是已有一定的位阶,放不下
: 到底面板业可以待吗?
: 坚持不走的人,想法如何
: 假如单就月薪多,又不至于太操的话
: 家人说还满想去的
作者: afters (自重自爱) 2012-09-27 02:18:00
三星LG虽然亏过钱..但亏损远小于台厂...称不上打破局面
作者: afters (自重自爱) 2012-09-27 02:19:00
另外，韩厂不是针对这两家公司...只是在他们的野心路上顺便踩过去的...他们看的一直是SONY、APPLE之流且更加整合
其实目前会亏钱并不是台湾面板做的比人家差 没人采购
三星有资本可以玩 台湾厂没本钱说面板是夕阳 根本是不可能的事
楼主:
ddss (像风一样)
2012-09-27 02:22:00我曾经是面板厂的RD，韩国说：你台湾卖的面板要比大陆贵那么
有很多应用或是技术还没有被开发出来这块还有很多可以去钻研的
楼主:
ddss (像风一样)
2012-09-27 02:24:00这种玩法，不是针对台湾? 我现在跳去做驱动IC了，也只能说
楼主:
ddss (像风一样)
2012-09-27 02:25:00A 跟 C ，加油!
作者: afters (自重自爱) 2012-09-27 02:25:00
所以楼上知道问题出在品牌和通路...只想赚机会财怪谁?
作者: afters (自重自爱) 2012-09-27 02:26:00
韩厂说的那句话是因为你是第二个以上的供应商..
楼主:
ddss (像风一样)
2012-09-27 02:28:00他就是要你赔钱卖，压到你根本没有钱搞研发才是他们的目的
作者: amozartea (自行车单) 2012-09-27 02:31:00
起薪四万五的硕士不是很基本吗
作者: afters (自重自爱) 2012-09-27 02:31:00
台厂自己喜欢做2nd source，被砍价正常的
作者: afters (自重自爱) 2012-09-27 02:32:00
赚钱的时候拿去乱洒...借到了钱也没有对的策略做研发
作者: afters (自重自爱) 2012-09-27 02:33:00
面板贴近成本价是"果"...不是"因"....该睡了 XD
楼主:
ddss (像风一样)
2012-09-27 02:33:00所以TSMC已经被三星打趴了?
楼主:
ddss (像风一样)
2012-09-27 02:38:00看看TSMC的资本支出，就是在跟三星比烧钱，三星要面面俱到的
楼主:
ddss (像风一样)
2012-09-27 02:40:00烧晶圆代工跟面板的钱，可能会有些疲惫~ 尤其是若鸿海跟夏普
楼主:
ddss (像风一样)
2012-09-27 02:41:00成功合体的话，制造的喘息空间，A跟C就有机会爬起来
作者: afters (自重自爱) 2012-09-27 02:44:00
鸿海能帮夏普的就是以成本价倒出更多面积的面板..
作者: afters (自重自爱) 2012-09-27 02:45:00
他有出海口...对这两家未必是好事
楼主:
ddss (像风一样)
2012-09-27 02:45:00面板不是代工，光罩是台湾工程师自己"设计"的pattern，从来
楼主:
ddss (像风一样)
2012-09-27 02:48:00就没有采用代工，不然怎么会有FFS专利问题?
楼主:
ddss (像风一样)
2012-09-27 02:50:00夏普做的是超大尺寸，奇美的经济切割基本上不会跟夏普厂重叠
作者: afters (自重自爱) 2012-09-27 02:51:00
超大尺寸排挤大尺吋是理所当然的事...除非有新应用
楼主:
ddss (像风一样)
2012-09-27 02:51:00若从夏普获利，获利资金挹注奇美开发AMOLED所需要烧的钱，是
作者: afters (自重自爱) 2012-09-27 02:52:00
FFS driving mode专利也来自HYDIS、元太...
楼主:
ddss (像风一样)
2012-09-27 02:52:00最好的结果
作者: afters (自重自爱) 2012-09-27 02:53:00
夏普称住不赔，鸿海获利..对奇美的帮助多大真的不敢讲
作者: afters (自重自爱) 2012-09-27 02:54:00
研发不是没有钱...是没有基础专利和"人"...多少资深RD离开台湾面板业了...
楼主:
ddss (像风一样)
2012-09-27 02:55:00你应该没再工厂待过吧!? 一套十吋面板光罩的成本要一千万
作者: afters (自重自爱) 2012-09-27 02:55:00
AXO手上的现金够他开好几条实验线聘整卡车博士..会有用吗
楼主:
ddss (像风一样)
2012-09-27 02:56:00不含料，就一千万 (4.5代线) 还不是七八代线，不用钱 ?
作者: afters (自重自爱) 2012-09-27 02:56:00
我们是以几代线来算耶...3.5G 光罩一道~60万
楼主:
ddss (像风一样)
2012-09-27 02:58:00不好意思 4.5代也很小 就一千万了 开发FFS技术的
楼主:
ddss (像风一样)
2012-09-27 02:59:00我的team开发的面板有去apple demo过~
作者: afters (自重自爱) 2012-09-27 02:59:00
FFS pep数比较多...但一千万真的是小钱，不是竞争的关键
作者: afters (自重自爱) 2012-09-27 03:01:00
我想你我都曾为了台湾面板辛苦过...但我来看真的很悲观
..真的 那时我拿到的也是45 不过我没去..XD
这版水准真低 这种年薪被军公教笑到趴 还敢叫不错? 这是
作者: heyheyha (一定要成功啦!!) 2012-09-27 08:44:00
70很少...
年薪70万是不多，但是很多人也只配领这些.想拿多要自己拼
军公教年薪70万也要职等够高 绝大多数的军公叫还没这价勒 面板厂是新人就有这个价 差很多
军公教会升职加薪 面板厂也会升职加薪 拿老人比新人
作者:
hhcelll (ww)
2012-09-27 13:30:00如果只是准时上下班,七十万很ok
作者:
hhcelll (ww)
2012-09-27 13:31:00如果是念了十几年书,心思都放在面板研发跟竞争一心用在专研面板又广又多的技术上,七十万真的很悲哀
作者: dinway (......) 2012-09-27 23:19:00
台商自己在采购的时候说法也是大同小异阿