不是想浇你冷水，今天这篇推爆又如何？
记者看了，报了又如何？
过了一两个月，台湾的劳动环境会有什么改善？
今天台湾不是缺少分析事情，提出解决方案的人
而是实际参与，身体力行的人。
每年劳动节左右举办的劳工游行，有几个人去？
之前成立的电资公会，有几个人参加？有几个人按时缴会费？举办劳教有几个人参加？
最近的华隆罢工，有实际去声援，或是捐款赞助的有多少人？
一些跟劳动权益相关的文章新闻，有在facebook上面转贴，试着去影响身边的人
这么简单的事情又有谁在做？
我自己也不是键盘嘴砲，上面列的都是我有做的事情，所以我才敢写。
我不敢说做了这些事情有办法改变什么事情
但我相信去做了这些事情
改变社会的机会应该会比记者报导还有推爆大一些。
不是不认同你的理念，而是不认同你的方法。
※ 引述《shanger (苍天有泪 湿人间)》之铭言：
: 我的诉求如下 如果大家认同我 就推爆我 记者有在看 敢爆 就报
: 1.落实劳基法 除了 委任经理人外该给加班费就要核发
: 如果有不给的情况 命厂商停工 如有故意不给出勤纪录 由劳检员驻厂
: 协助教导并给员工一年份每天一个小时的加班费 但有其他违规定罚
: 2.落实劳退新制以多报少 除了补回外 另须给员工相对金额
: 3.落实人力银行与记者 不得乱报薪资相关新闻 除非人力银行业者与记者薪资
: 行情也顺便拨报
: 4.有申请外劳的公司 基本工资不得低于 法定基本工资150%
: 5.增加劳检员 或劳工局的人员主动稽查
: 6.凡阻扰检查者 官员接受调查立即停止职务 查获属实取消公务员资格
: 7.凡政务官 民意代表关说者 一律公布姓名 不得以选民服务进行关切
: 8.所有案件查办 皆以密字件办理 由电脑抽选序号分配 主管机关为中央
: 看你有多少人来关说
: 9.令设公司违法检举奖金 公司的罚金一半做为检举人的奖金
: 10.劳保 劳退级距改以年所得申报 漏报 不报所得者 另行处罚
: 以上10点 如果你们认同 请推爆我