※ 引述《lovewsc (这就是人性阿)》之铭言：
: 高雄市
: 101年第2季高雄市违反劳基法事业单位公布名单
: 27 嘉贺保全股份有限公司
我几年前就在以上这家公司待过，不过我作了不到3个月就离职了
这家公司喜欢乱扣薪水。我先说明一下如果我说的是事实，那就不构成所谓“妨害名誉”，
以下列举几项我所知道的事实
一、新进保全人员工作第一年每个月要扣300元训练费。
根据嘉贺保全公司王超鸿经理表示：保全业法第10-2条 保全业雇用保全人员应施予一周以
上之职前专业训练；对现职保全人员每个月应施予四小时以上之在职训练。
但是问题来了，有很多保全员工作第一年，一整个月上不到一堂课，你没有看错！根本连
一堂课都没上到！但是每个月训练费300元照扣不误！等于第一年就被以不实名目扣掉3600
元！
二、刚上班第一个月就从你的薪水扣服装费，大概是800元吧。但是公司规定是：工作满
一年，服装不必收费。也就是说依公司规定工作满一年，服装费800元应全额退还。
我有一位朋友施先生，他在嘉贺保全工作至少长达两年，但是嘉贺保全却连一块钱都没有
退还，你没有看错，是连一块钱都不退还！这位施先生有向公司经理反映，经理向施先生
表示会将这件事交由财务部门处理，可是后来施先生却一直等不到那笔800元的退款。
嘉贺保全公司对员工扣款都完全按照规定，一块钱也没有少扣，但是按照规定要退款的
作业却不断拖延，甚至置之不理！
施先生在忍无可忍之下，向高雄市劳工局投诉来进行调解，所以我看到这家公司也在名单
上一点都不意外。
三、这是我自己被公司乱扣薪水的部份。我在拿到薪资明细单之后看到上面写着“其他扣
款1000元”，刚开始看到并不明白为什么要扣这一千元，就一个不清不楚的名目一次就扣
掉我一千元！
我也为了这件事跟施先生一起上劳工局去调解，第一次开调解会时，公司经理一开始口气
非常的差，用很不耐烦的口气问我们：阿你们是为了什么事要来劳工局投诉我们？
我在会议上拿出公司开出来的薪资单，上面白纸黑字的写着“其他扣款：1000元”
，公司经理看到之后当场哑口无言。隔了十几天再开第二次调解会，公司经理用很亲切的
口气对我们这些离职员工嘘寒问暖，并且带了财务部主管过来，财务部主管亲手拿出支票
簿，开立本来就应该要退还给我的一千多元的现金支票。我才答应跟公司当场和解。
以上我说写的字字句句都是千真万确的事实！而且还都是可受社会公评之事，所以我才写
出来让大家知道事实的真相。
当年我只作了不到三个月，就被嘉贺保全公司扣了一千多元！包括其他扣款跟训练费。
那些像施先生在这家公司年资长达一年以上者，光训练费就被扣了3600元，如果加上
应该退费却没有退费的服装费800元，又再加上一些莫名其妙的其他扣款之类的，则一年下
来被公司扣掉的不当扣款则至少5000元！
请各位网友在找工作时一定要谨慎！不要被骗！感恩。