今年硕士毕业生已突破6万人大关，根据“硕士生满意度调查”发现，企业主对于硕士生
满意度“普通”，从1至10分给分，平均打5.31分；另企业主对技职大学硕士生，评价高
于一般大学，8大系所当中，工科、商业管理、医药卫生硕士生，满意度也较高。
104资讯科技集团与远见杂志针对超过2000名以上具硕士学历者，进行“研究所满意度调
查”，发现先就业再念研究所的硕士毕业生，在9项指标满意度，皆高于直接唸研究所再
就业者；尤其在“课程产学连结”的满意度差距最大；学子先就业再回校园念研究所，因
有业界工作历练，会更清楚自己所需加强的专业，因而满意度相对高了一些。
另外，调查中也发现，硕士生对教授学术专业与教学热忱无疑义，但在研究所的课程产学
连结、课程国际化与硬件资源最不满。调查中也指出，倘是就业后再念研究所的学生，对
研究所满意度会较高，特别是拉高“课程产学连结”的满意度。
104资讯科技集团表示，目前大专以上学历工作机会，仅4.5%需要硕士，学子必须认清自
己考研究所是因求职门槛，还是心理门槛。另对于研究所期待，企业最重视能为业界培养
结合实务的可用人才，然而，硕士在意的是训练独立思考判断能力、解决问题能力，突显
出产学无法连结，也是硕士生对研究所满意度最低的指标。
产学合作不能只是口号，中小企业占台湾企业家数高达98%，往往生产、 技术、业务、
行销全包，却无法独立研发，不像大企业分工细致，有专业研发人才、推出市场导向的商
品；而学校教授们进行技术研发，往往与中小企业需求不符合，要解决此问题，中长期还
是要能产学相吸。
104资讯科技集团强调，至于研究生最不满意的研究所表现中，集中“课程产学连结”、
“课程国际化”与“硬件资源”。大专院校成立的创新育成中心则能成为产学间的媒介，
媒合校内教授的专利擅长，提供符合企业实际需求的客制技术。
而企业可提供实习机会，或从产硕专班中获得所需人才，以拉近产、学距离，让企业有人
才加入突破技术瓶颈、解决研发人才缺乏的窘境，教授带领硕士生研发的技术也能符合市
场所需，双方达“共好”目标。
http://tw.news.yahoo.com/企业-硕士表现普通-平均5.31分-083851746.html