※ 引述《NicoToscani (女友很像吉泽明步 ^^)》之铭言：
: 推 VBT:上银出那种薪水, 实在没资格讲要即战力 09/15 00:19
: 推 jakevin:可是上银 在台中还是打趴8成以上的公司... 09/15 00:24
: 推 ronald10024:楼上 如果是打趴8成跟他一样的大公司 那才有意义 09/15 00:39
: → ronald10024:身为一个大公司 在跟一群小公司比烂? 烂死了= =" 09/15 00:40
: → keepoo:2F的意思应该是感叹台湾的悲哀 09/15 00:59
: 单就只这个版上跟精华区的上银文章来看
: 国立机械所去，被开4xK
: 大学去应征品管，被开2xK
: 所以看来低薪是事实
: 但是只对不到他们标准的学经历与职缺是事实
: 若是学经历够加上该公司的年薪月数
: 在中部那个地方应该不只赢8成，恐怕有前十名的等级
就算是学经历有达到他们要求的也不会被开很高阿....
我来说说我的例子吧...我私立二技毕..QA资历6年(兼做SQE & CS & ISO)
先前在面板小猫在大陆的转投资厂当QA主管，月薪90K
今年过年后因为家庭因素要回台湾 , 才开始在台中找工作，当然上银也有找我去...
但是是Engineer职缺...需轮三班...想说+-来去面试看看好了...
然后面试时主管问我想开多少...我说本薪大概42K左右..想说开高一点让他砍...
主管说他会再跟人资研究一下再通知我...之后开的条件如下...
固定薪资
底薪:33k
伙食津贴:1.8K
浮动薪资
每月加班:约5k
每月绩效:约3K

都跟你讲版上就有国立机械所4xK的文了 #1GFz3eRQ而且这间公司硕士底薪跟学士底薪可以差到快两万

以他们的规则你私立二技被开这样不奇怪

而且你还是投基层员工缺..

重点是在我的经验是QA，面试的也是QA工作，但经验无视

不知你出社会了没,工作6年了,公司用人学历不是重点

国立机械所去投的一定是RD，不会是QA

不想拿香蕉就学着当人，先了解台湾求职的游戏规则吧。

这边说的经历指的包含职缺够重要..

我没说我是机械类学历阿...拿RD跟QA比...我真搞不懂你

学历这个部份要看公司，国立机械所4xK，你私立二技

我只是陈述我个人的状况，请不要张飞打岳飞

你自己把"学经历够重要"这点不知解读到哪去..学经历够重要当然指的是国立硕+RD经验啊

经历包含职缺够重要??...是要看你过往工作内容吧..职缺??

去投友达看看...朋友刚进去QA55K大概四年年资

所以我说你拿张飞打岳飞阿,干嘛一定要拿国立硕+RD跟我比

先说我也不觉得这家公司开给b大是合理的待遇

是阿我要表达的是他给我的不是我想要的合理待遇

惯老板心态就是乱枪打鸟,总有几只中奖,全部以奴才当基准

好的工作经验>>好的学历 国立硕，抱歉...外面一堆，我也是

所以我原文也说了低薪是事实，只不过看来这家公司对象那位国立机械所的版友有另一套游戏规则罢了

其实职场上就是凹看看,人才凹得过.就当奴才给薪

不是人才而是奴才的话,给薪就当施舍,可怜的是刚毕业的一代

爆个料 同事交大控工所纯血统 底薪......35K

所以就很妙，人家国立机械所自己上来发offer文的就4xK然后被开3xK的永远都是我朋友

楼上 该篇只说薪资超过40k 没说薪资不包含加班费

台中烂公司满地都是，当初也想待台中，看那些给的钱宁愿去北部

怎么讲都是国立机械所 4xK，有没有别的梗，一直跳针

Nico 不知道在跳针什么,一直在那边国立硕+RD

碰到这种鬼打墙的推文回文真不知道该怎样= =