小弟最近这两周有荣幸收到A与B公司的offer
但是期间也收到C公司部门来电告知要录用我
不过要给他们最多一个月的时间跑流程，主管也说如果被挡下一定会通知我
我目前确定不会去B公司
目前的计画是先去A公司(下周报到)
然后等待C公司的流程跑完(当然这期间一定会打电话去询问)再进去
等到收到C公司的offer就马上从A公司离职
本人很害怕如果打从一开始就拒绝A公司
若C公司一个月以内被挡下就两头空
我的问题是...
这种骑驴找马的心态是否正确？？
如果合理...我离职的理由是什么？
附带一提
A.是勤俭朴实
B.是南部某中小企业
C.是南科的某大半导体
麻烦大家给我这新人一点意见了!!!

c的钱有比a多吗? 要不要看一下工时?

合理

根据两边朋友的说法...工时是差不多的...

合理 但有得必有失

以劳方立场-->正确无误!

如果你曾在试用期被无情刷掉 你就不会发这篇文了

试用期内不是只有你可以婊资方的

勤俭朴实的话,离职就是永不录用,理由是什么根本不重要...

你都想跑了 还怕永不录用干麻...

如果勤劳朴实的单位非四宝 甚至非塑X 根本不用考虑报到

不过看目前景气 C的offer被挡掉也不是不可能

我觉得是没什么错，理由=>跳槽

处理的很好 离职理由:生涯规划

正常的，不用想太多，很多人都这样做

A有的做就先去做吧 其他有收到纸本再说

有得做就去做吧 至少有收入 理由百百款随便掰就好

不合理 你占了一个缺 让失业的人痛苦

理由说环境不适应就行了

没有占一个缺吧 他又没有同时做两份工作

合理 见过几次

A公司还会认定你一定是个人才

我都这样了哪里是个人才XDDDD

不用想太多 好吗? 当然是先求有再求好啊

干嘛等公司 站在你的立场应该是要让公司等你 不要委屈自己

跟A延后报到,C给他押时间压力,先去a再离职很没道德

跟公司谈道德 哈 好笑XD

C也不一定比较好阿

你那根本不是勤劳朴实吧…辞了回不去大家指的是四宝可

能会可惜 要是电子印刷的不会考虑可惜吧

从A公司离职去C公司以后 记得再继续投履历找马

没什么正不正确，为自己想就对了！

业界很小，不要留下坏名声。

骑驴找马很好 反正没有什么好坏名声 都只是为了钱

坏名声... 哪里会有坏名声 三个月内走才是对公司最有利

不就试用期吗?3个月走人对公司有何损失?

三个月内走 公司可以省掉很多培训的成本