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Tech_Job
[讨论] 台湾引进外劳的政策是否太寛松
楼主:
eiwhlp
(高雄仔)
2012-09-05 09:51:24
这个月我到高雄一家"满亿实业公司"应征"电子工程师"
想说竟然是电子工程师~应该是做电子相关的工作
但是去了非但不是~还是做类似机械研磨的工作
这工作应该是找机械相关的人员吧~怎么征的是"电子工程师"
而我发现内部员工有台湾人~但也有满多外劳
是否资方用这种手段~想让求职者知难而退
然后再去跟劳工局说找不到人~再申请更多外劳额度..
台湾应该禁止30人以下公司禁止申请外劳~而不该只有10几人公司也能申请到外劳吧
作者: qsub (随便啦...都好)
2012-09-05 09:53:00
开放与否本来就是两面刃...真得介意就反应给你管区的民代吧
作者:
gamesame7711
(框框爱安安)
2012-09-05 09:59:00
我也遇过
作者:
visa9527
(高级伴读士官长)
2012-09-05 10:02:00
现实是很多老板爱用外劳,因为不会吵加班、家累、请假就算本劳比较便宜也不见得想用一个可能常请假不轮班者
作者:
visa9527
(高级伴读士官长)
2012-09-05 10:03:00
其实这些老板需要的不是人,是机器一个只要老板想在上工时间正常运作就完全运作的机器
作者:
visa9527
(高级伴读士官长)
2012-09-05 10:04:00
所以奉劝在台湾就算低薪做 RD QA PM AE ... 都好
作者:
visa9527
(高级伴读士官长)
2012-09-05 10:05:00
那些责任制只看结果有出来就好,不要去产线当机器人
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