楼主:
clanface (你是办得到的)
2012-08-22 11:53:24来源：
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20120822/138629
宏达电近来投资失利，股价重挫，原订本月15日开奖的员工分红却延迟，
使原本士气低落的员工，更添愁云，传出中阶主管恐离职，高层费心思
如何以分红来留住人才。
今天出刊《壹周刊》报导，宏达电每年有3次“开奖”机会，1次是5月加薪，
第2次是8月中旬的股票分红，最后是年终续效奖金。
因底薪低，科技人最期待的大奖为本月分红，但因近来宏达电股价续跌，
员工痛心股票分红缩水。
知情人士透露，该公司董事长王雪红及执行长周永明目前陷入如何瘦身裁员，
又要留住人才的难题。
心得：
要暴动了吗？@@
作者:
werws (wer)
2012-08-22 11:55:00要离快离吧~不然老是占肥缺
楼主:
clanface (你是办得到的)
2012-08-22 11:56:00我很早就离啦 肥缺交给楼上囉， 加油
作者:
werws (wer)
2012-08-22 11:58:00楼上应该不是rf部门吧xddd
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2012-08-22 12:15:00中阶主管可以去哪？业界没这么多主管缺
作者:
manlike ( )
2012-08-22 12:18:00HTCboy很怒 XD
作者: scvkidd (多充实自己!) 2012-08-22 12:20:00
没主管缺没差 可以谈到主管pay就好
作者:
androider (androider)
2012-08-22 12:22:00分红明明就是去年的 该发不发 可见只把员工当XX
作者:
skysail (sky)
2012-08-22 12:31:00就算去年该发的不发 台奴还是要谢主隆恩
作者:
misson (绿色九层)
2012-08-22 12:51:00就丢香蕉出来啊, 看谁要当猴子的...不想当猴子就走人吧
作者: windlll (我要工作阿) 2012-08-22 12:54:00
死的永远是底下，做出决策的人爽爽领钱不被裁
作者:
gdluck (祝你好运)
2012-08-22 12:54:00HTC主管出来也不用怕失业.英文.专业.学历.经历 海电一堆人
作者: transforman 2012-08-22 12:55:00
血红吸血
作者:
intel1 (凹赛魂)
2012-08-22 12:56:00看来摊牌人数要激增了
作者:
bobhsiao (↙小臃肿．人肥言轻↗)
2012-08-22 13:01:00可以去哪？
作者:
skysail (sky)
2012-08-22 13:01:00没走的可以团购肝药
作者:
luke72 (ccc)
2012-08-22 13:08:00哪有海电一堆人..光是期望薪资 他们的履历就直接被删掉了
作者:
xxp680 (我有一片宽大的草原)
2012-08-22 13:18:00确定海电吗
作者:
androider (androider)
2012-08-22 13:22:00gdluck是学生吧 还是待业中 感觉蛮天真的
H的下一支手机太重要了,关键人走掉不太好h的这一支O,可以快快退场了
作者:
cwfy (然后呢)
2012-08-22 13:32:00HTC出来的主管应该很强 <=主管很强 我笑了XDD
作者:
cwfy (然后呢)
2012-08-22 13:41:00htc会要刚毕业的? 还不都想分红跑来的资深工程师在撑
作者:
SPKing (我是老大)
2012-08-22 13:51:00主管很强 嗯 就古椎欸~~~主管不可能离职啦 傻了
作者:
cwfy (然后呢)
2012-08-22 13:56:00主管中年离职失业比较惨吧 离专业久了 管理阶不一定卡的到缺
作者:
sammmmuel (yeah babe yeah)
2012-08-22 13:57:00楼上很强
HTC强的,已经被周先生给搞走了,现在平均实力不如前然后又空降一推不行的
作者:
QQ29 (我爱阿蓉)
2012-08-22 14:35:00主管强在哪？隐藏的很好都没感受过
作者: eesibert (eesibert) 2012-08-22 15:11:00
强在吵架 开会
作者:
lingz1024 (Brand new year)
2012-08-22 15:44:00主管强? 强在嘴砲吧
作者:
werws (wer)
2012-08-22 15:46:00主管 嘴巴最强了~
作者:
sapdavid (胆识勇气与运气)
2012-08-22 16:01:00人家嘴巴强所以人家能当主管 而你只能当猪管(被猪管)
作者: gogopp (surfer) 2012-08-22 17:46:00
到现在还没拿到...真机...
作者:
firee (人参阿~~)
2012-08-22 18:01:00八.........成是怕大家伤心
作者:
sinsony (恒星的美)
2012-08-22 19:02:00强在人家能当主管，拿更多分红
作者:
older (战神马尔斯)
2012-08-22 19:08:00n年前后伍投HTC~连我的履历都没看~而昨天主动寄信叫我面试..
作者:
fedona (Solanin)
2012-08-22 19:13:00可以去夜市了
作者:
catcatdog (Wait 2009.Sep)
2012-08-22 19:14:00敏捷点很高
作者:
Simonfenix (Livingfailure)
2012-08-22 19:25:00强在到了这步田地还是有人说主管强
作者: kmca (....) 2012-08-22 21:17:00
你说在里面的RD被压榨成这样还撑得住够强也就算了... 说主管?
作者:
patato2 (㊣裁判杀手熊㊣)
2012-08-22 22:03:00HTC最弱的就主管好吗
作者:
G8AJ (嗯哼)
2012-08-22 22:46:00主管很强阿 你看看周永明 砍官僚耶 吓使人了
作者:
discoby (黑皮)
2012-08-22 22:57:00就算裁员 就算发激怒奖金赶走一票人...外面还是在排队...
作者:
discoby (黑皮)
2012-08-22 22:58:00可是 肯定平均素质一定是往下掉的...这样搞法意义也不大..
作者:
Leadgen (新竹~)
2012-08-22 23:32:00主管: 千万不要跟别人讲你拿这个钱~ (免得走了一堆人)
作者:
glue731 (飞扬)
2012-08-23 00:01:00才不买HTConeX 爱疯跟三星galaxyIII好用多了
作者:
yichi24 (好耶！好运都没来！)
2012-08-23 01:23:00敢问楼上..这篇是在讨论HTC One X吗...?
作者: starboxx (littleJ) 2012-08-23 11:34:00
Leadgen专业,这句话我前老板跟我说过
作者: hanabidsca (哈纳比surface) 2012-08-23 21:44:00
一堆RD都放话年薪低于200W就要闪人了...HTC要亡了
作者: voltra 2012-08-24 17:22:00
常见的放消息让你觉得公司没前景自己走.省一笔遣散费.