底薪23000 + 职务津贴1000 +全勤1000 +伙食津贴2000 =全薪27000
是以23000/240=95.3333
还是27000/240=112.5
?
顺便问一下 需要四舍五入吗?
作者:
HYSQQ (其实我没有 )
2012-08-21 19:40:0095
作者: t1329kimo (Que Sera Sera) 2012-08-21 19:49:00
当然用底薪算...
作者:
IBIZA (温一壶月光作酒)
2012-08-21 19:49:00因工作所获得的经常性给予都应该计入简单的讲, 如果你的津贴部分是不管你有没有请假都给固定金额
作者:
IBIZA (温一壶月光作酒)
2012-08-21 19:50:00依法都应该计入加班费的计算基础不过大多数公司都没有依法给就是了..
作者: ansonandan (′,_ゝ`) 2012-08-21 19:52:00
来这问不准
作者:
aagg00 (aagg00)
2012-08-21 20:10:00看公司
作者:
IBIZA (温一壶月光作酒)
2012-08-21 20:11:00如果职务津贴跟伙食津贴是不管有没有请假都固定发给, 全勤则会扣的话, 应该是26000/240=108.3
作者:
IBIZA (温一壶月光作酒)
2012-08-21 20:12:00这是依法 不过实际上是看公司..orz
作者: royshih0418 (Small M) 2012-08-21 20:38:00
劳基法是给劳工遵守滴
作者: tabrisPTT 2012-08-21 20:38:00
很多公司是底薪*0.00 XD
作者:
lin4fon (lin4fon)
2012-08-21 21:17:00待过的2家都是用底薪
作者: axax ( ) 2012-08-21 21:17:00
1.67
作者:
way5978 (way)
2012-08-21 21:25:00全薪+1
我家是全薪，但是是除183…我也不知道为啥183。
作者: Picoro (出口在哪里呢 ...) 2012-08-22 02:28:00
加班的时间拿去速食店打工似乎赚比较多 ?
作者:
sword78 (sword)
2012-08-22 22:10:00看公司
作者:
bmthu (Dio)
2012-08-22 23:17:00看公司. 大多是底薪压榨.