我们team好像是刚build起来
team中有6个人是人力派遣,一起cowork
目前本公司4个,3个开发Android,1个开发iOS
开发Android的简称A,C,我
A:来了两个月,进度很慢,上一个小project听说是人力派遣帮他把code砍掉重练
C:刚从别部门调来,原本leader请我帮(带)他,后来他自告奋勇的说,他写Android
已经写了1年半,展现出他可以独立,我稍微问了一些Android的东西,结果他好像
都不知道或没听过
目前这project已经在go,都分配好了
A与我同一部分,当初拆我就觉随便,不要差太多
结果后来比例是1:2
之后C来了,主管把我的一部分分给C,并交代我帮忙看
此时我们分配到是大约 A:我:C = 1:1:1
目前进度(时程到一半了)
我:正常,做了(50%)
A:很慢,一定做不完
C:每天在上网,也不study他自己的部分
脑补之后状况
A的部分变成我和外派cover
C的部分变成我cover
要跟主管反应吗?
A的试用还没过,怕一反应,他回家吃自己了....
不反应,可能帮他们擦屁股的次数会一直递增