新头壳newtalk 2012.08.10 翁嫆琄/编译报导
Google除了身为网络业龙头，公司福利也时常为人所称道。根据美国商业杂志《富比士》
8日的专访指出，Google透露了该公司的最新福利，若员工因病、事故而不幸去世，其配
偶可在未来10年获得该名员工的半数酬劳及全数股权；员工的未成年子女每个月也能获得
1000美元的就学费用。
除了备受欢迎的免费餐饮外，Google的员工还拥有免费洗衣、洗车、理发等福利，公司也
不吝于给予员工产假，女性员工可享有18周的产假；男性员工则有6周的产假，休假期间
的股份授予也不会受到影响。
为留住优秀的员工，Google近日又透露了一项新福利。Google的人资主管博克(Laszlo
Bock)表示，Google的员工皆拥有“死亡福利”，若不幸去世，伴侣可领取10年的半薪及
股票、未成年子女每个月也能收到1000美元(近新台币30000元)的学费，直到19岁成年，
或23岁唸完大学为止。
值得注意的是，这项福利并无任期限制，只要身为Google的职员，包括全球3.7万名员工
皆可享有此福利，目前Google年纪最大的雇员则为83岁。
博克指出，虽然这项福利对Google本身并无益处，但公司可以帮忙遭逢不幸事故的家庭，
协助他们渡过这个困难时刻。他表示，Google每年都会在各部门进行称为“Googlegeist
” 的调查，以了解员工的需求。包括财务咨询、托儿服务及餐饮提供的选择及意见等项
目。
根据美国网站Grassdoor.com的统计，Google员工的平均年薪达10.6万美元(约新台币320
万元)，在高科技大厂中排名第12名，但在《财富》杂志调查2012年美国100家最佳雇主的
排行榜中，Google即排名第一。
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