国科会科技发展咨议会今天讨论“如何面对台湾的科技人才危机”，宏碁集团
创办人施振荣指出，其实不是台湾没有人才，而是台湾经济现况，没办法提供
好舞台，让年轻人发挥。
施振荣说，现在社会讲一代不如一代，是不符逻辑的，对年轻人也不公平；他
话锋一转说，当今社会没有提供舞台给年轻人，也不愿投资，把舞台越做越小
，“今天一代不如一代，是我们的责任。”
劳委会指出，现阶段职训中心的受训者，高达7成5都是大学生，数字有点离谱
，更显示“大学高中化”相当严重。
施振荣说，齐头式文化让人才没办法有效发挥，若要解决短期内的学用落差。
他建议，让民间企业结合学校资源，联手设计“客制化”培训计画，加上政府
提供企业诱因，应该可以尽快解决人才“代沟”。
联合新闻网 http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS9/7279382.shtml
PS：
我来讲一个不知算不算离谱的
有硕士生去当黑手
有硕士生在夜市里叫卖
也有硕士生在和外劳一起工作
这是现实社会中真实有的事
"高不成低不就"曾经是用来形容硕士
这句话也许多少带点嘲讽的味道
但现在人家低就了
也许对他们来说不是低就
但是.....
佛经上说共业
也许这就是我们大家的共业吧
其实觉得板上的乡民都很幸运
能够到大公司面试
甚至能够进去工作
真的很棒啊
有机会就好好把握
讲一个A一点的
机会就像是男生的老二
握紧一点
它就会越握越大