※ 引述《RealJustice (19非崇贞,最多是袁绍)》之铭言：
: ※ 引述《chuenfu (.)》之铭言：
: : 标题: Re: [讨论] 有人心脏大不加班的吗
: : 时间: Tue Aug 7 21:56:36 2012
: : 各位用劳力加班来博取老板同情眼光的苛妓人 容小弟奉劝几句话
: : 爱加班是你个人的事 不要拿这种理由作为斗争同事的借口
: : 时代不同了 请靠脑力赚钱 让自己过的爽一点 让家人过的好一点
: : 不要跟泰国、印尼、菲律宾的劳工一样还在用劳力赚钱 OK？
: 提供一个现实中的例子;
: 某个刚毕业的软件工程师, 一进到公司如鱼得水,
: 觉得之前上课学的理论, 都有了实作的例子可以看.
: 每天工作作完了, 他晚上留下来继续追原厂的程式码,
: 遇到不明白的就埋埋debug msg, 实际跑起来验证.
: 他着迷的程度, 假日还会主动到公司study, 即使没在赶prj的时候;
: 他女友还一度以为变心了, 后来证实他真的主动跑去公司, 又认为他疯了....
: 他国防役第三年的时候, 我刚进公司, 就给他带.
: 因为他始终乐在工作(或者说技术), 实力领先同辈一大截;
: 后来公司风雨飘摇, 每个人人心惶惶不知何去何从的时候,
: 他轻松的找到下一份工作, 短期内又升了几级了.
: 我后来国防役四年结束了, 还是觉得自己不如他三年年资时的实力.
: 大家会觉得他是在斗争同事? 他靠劳力赚钱? 他让家人过的不好?
: 大家听到靠嘴砲和关系往上升的, 都会不屑,
: 听到靠牺牲自己时间往上升的, 又不齿了; 那到底要老板怎么办呢?
R大 你的回文根本牛头不对马尾
这一串的讨论是针对‘明明没事却不敢准时下班、要待在公司里头装忙的‘加班’’
或是‘公司不给钱、一直以责任制为借口要员工无偿增加工时做事情’
或是‘公司主管机歪硬要找理由（合群、新人要努力学习、开会...）叫你留下’
跟你讲的什么自己下班后学习 是完全不同的事情...这种举例真的很烂
我强调的是 爱加班是个人的事情 没人管的著
但是用加班的晃子装忙 或是附合老板无理的责任制凹员工做到死
之后又来以有加班说嘴要求绩效、奖金要比没加班的同事好
升迁要比没加班的同事快...用加班时数多寡来highlight别的部门过太爽不认真
（小弟公司的RD主管真的在大头会议上highlight本部门工时太少说本部门过太爽
活生生的斗争实例）
老板真的凹员工尝到甜头也比照办理的话
到最后老板一定会要求那其他认真工作又准时下班的同事也要加班也要无偿替公司做事
很不幸的 目前各行各业就是充斥着这样的风气
造成台湾劳工有工时超高薪资超低的超国际水准竞争力
更不幸的是我们的马政府也希望大家都跟畜生马一样任劳任怨帮大老板创造美满生活
版上的其网友说这叫奴 难道不是吗？
如果嫌我讲的不切实际
那不妨去大陆重点都市看看别人的整体薪水、上班时间、工作内容
你就真的会知道什么叫做 让自己过的爽一点 让家人过的好一点！