你能不能这样做
并非你是下属你的谈判地位就低落，在某些利害关系之下，公司需要你的程度会大于
你需要公司的程度，员工有其罩门、主管跟公司也有其罩门，身为社会人应该要有能
力去了解上下级、部门间以及公司间的利害关系。这会帮助你沟通、办事以及决策。
你该不该这样做
凡事从目的去倒推思考更可以帮助你决策，建议可以从加班对你的生涯规划有什么帮
助来思考起，若你追求内部升迁，你可能里子要顾，表面也要顾。但你若追求外部升
迁或是转换行业，下班后的时光远比加班来的重要。如此一来就不会人云亦云，别人
加班我就加班，别人打混我就打混，要记得多数人都不是成功者，太在意多数人眼光
者是不会有大成就的。
※ 引述《nemies (...)》之铭言：
: 原po有一阵子下班过没多久就走了
: 然后就被review了
: 科技业有人天天准时下班的吗
: 这样的案例撑多久？
: 会不会是我太奴隶了
作者: yurikim 2012-08-04 16:46:00
问题是多数人为了工作每天只能边上班边抱怨 隔天继续上班
作者: yurikim 2012-08-04 16:47:00
无限循环搞得自己很灰暗连带影响周围的人事物
作者: yurikim 2012-08-04 16:48:00
但是一直加班真的不是成功的方法 把加班的时间拿去摆地摊甚至是自我投资 都远比一直加班好 但如果对未来没有归划
作者: yurikim 2012-08-04 16:49:00
那还是一直加班加到死好了 怎么好像是对自己讲一样 XD
作者:
wellkom (wellkom)
2012-08-04 16:53:00这篇讲得很好，但是修掉这个等级自然就不用上来问鸟问题
作者:
wellkom (wellkom)
2012-08-04 16:54:00上来贴该不该可不可以不加班这种的都有自己无法突破的盲点
作者: thefresh (钢旦吊单杠) 2012-08-04 19:14:00
推 令人佩服的见识与思维
作者:
in3 (in3)
2012-08-04 21:20:00说得很好 推...
作者: BxDragon 2012-08-05 23:53:00
好文..值得好好思考加班的意义