师资荒蔓延！教甄报考人数跌破4万 教师热情难敌多重挑战
蓝于洺 2025/12/02 15:58
教师之路面临多重挑战，但热情仍是支持年轻教师前行的动力。实习教师张淑净以生动活
泼的教学方式吸引学生目光，展现对教育工作的热爱。然而，近年来想当老师的人越来越
少，教甄报考人数从2015年起便跌破4万大关，2023年更只剩三万多人。专家指出，薪资
待遇停滞、工作压力大、家长期待高等因素，让教师这条路变得越来越艰难，许多取得教
师证的准教师最终选择转向其他行业发展。
实习教师张淑净在课堂上展现出色的教学能力，她用生动有趣的方式教导学生成语知识，
成功吸引了台下学生的注意力。张淑净过去是教音乐专长，目前在私立学校实习，正一步
一步架构自己的教师之路。她表示，实习环境给了她很多发挥的舞台，能够实现一些梦想
，她很喜欢与孩子们一起学习的环境，学校的同事们也非常鼓励她转正。张淑净热爱教学
，喜欢用多元有趣的方法让学生更专注于课程中。
在台湾，成为一名正式教师需要经过严格的程序。首先必须从相关科系毕业或修毕教育学
程学分，然后通过教师资格检定，实习半年后取得“教师证”。准教师们还需到各地参加
“教师甄试”，才能成为正式教师。张淑净认为，当老师非常不容易，特别是要面对小朋
友在课堂间的无预期状况、家长的关心以及社会的期待。尽管环境充满挑战，她仍认为在
这个环境中可以获得成长的机会。
根据教育部统计，过去10年台湾每年报考教检的人数维持在9000人左右，师资人数看似稳
定，但教甄报考人次自2015年起便跌破4万大关，逐年下降，2023年只剩三万多人。目前
全台约有7.4万名已取得教师证的准教师，但最终选择不投入教职，转而投身其他产业。
全国教育产业总工会理事黄耀南表示，教学或学校都有相关计划要执行，相对会很辛苦。
教师还需要改作业，上台上课前更要花很多时间准备。包括他个人在内，三不五时就可能
准备到深夜或一大早。教师之路越来越难走，专家指出其中原因首先是薪资问题，过去20
年台湾基本工资涨幅达230%，但国中小教师钟点费只有上调5%到29%。
第二个挑战是教学环境。随着时代进步，家长知识提升，老师面对的教学挑战也更被放大
检视，甚至容易被投诉。根据工会调查，约有八成教师曾有被投诉经验，尤其在双北地区
更常见这类情况。私立学校校长张信务认为，社会越民主化，互动越频繁，加上少子化的
关系，家长更关心孩子，因此个别化教学应该要提升，让家长感受到老师对孩子的重视，
并认识到每个孩子都有个别差异。这样能让家长感受到老师在教学上的用心。
张信务表示，仍有许多热情的老师对于教学之路很努力。他建议，除了提升薪资空间外，
也应改善教学环境和制度，同时希望家长与老师之间多一些沟通和协助，让老师在得到支
持的同时，也能做好教育工作，提升教学品质。他强调应做有效的师资员额管控，当学校
有出缺时应尽力补足正式老师，同时加强专长教师的培育，师资培育单位应着手培养现阶
段各个学校所缺乏领域的老师。
师者肩负传道授业的重任，却面临与日俱增的压力。年轻教师无惧辛苦，靠着热情和专业
，持续在教师之路上勇敢前行。
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