在二○二四年尾声，全国教师工会总联合会昨日表示，呼吁政府正视每位公务员人权，应
立即宣布今年五一劳动节全民放假，让每位公部门受雇者，能确实感受到国家对劳动尊严
的重视。全教总也和全国公务人员协会等九个团体发起连署，要求行政院回应五一劳动节
全民放假的民意。
人事行政总处去年六月公布二○二五年政府行政机关办公日历表，确定五一国定假落空，
前院长陈建仁当时公开在国会殿堂表示“应可考虑”，但是到了卓荣泰任内又改为“从长
计议”，教师团体谴责行政院出尔反尔、劳动人权倒退。
全教总表示，卓荣泰转弯已让整个内阁团队更趋消极，十月立法院召开纪念日及节日实施
办法公听会，内政部仍老调重弹，称放假日多寡影响甚钜，仍应从国家整体利益综合评估
。人事行政总处则仿佛事不关己，仅以配合内政部审慎研议作结，劳动部则用国定假日是
否再增加是全国事务，尊重主管机关内政部意见来卸责。
全教总表示，新任劳动部长洪申翰在就职当天称“劳动部要成为维护劳权的第一线”，此
时更应表态支持五一国定假，矫正公教人员被排除在外的荒谬现况。
相较于行政部门，全教总也表示，倒是有不少朝野立委提案，将现属行政命令的纪念日及
节日实施办法提升至法律位阶，并有七个版本将劳动节订为国定假日，期待透过国定假日
法制化，完善全体劳工的休假权。
全教总认为，今年政府行事历虽然已经公布，仍要向行政院长卓荣泰喊话，运用行政权即
可修改纪念日及节日实施办法，终结五一劳动节放假不一致的乱象。
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