劳动部长何佩珊立院委员会备询今初登场。对于备受外界关注的劳保年改议题，她定调“拨补就是改革”，更称蔡政府时代的年改草案“缴多、领少、延后退”会付出太高代价，社会承担不起。但蓝委质疑，如果拨补就是改革，当初军公教年改何必改？并提醒赖政府，拨补只是治标、不治本。
何佩珊在答复国民党立委涂权吉质询时表示，“多缴、少领、延后退”是前总统蔡英文尝试提出的改革方式，但当时各党都不支持，显然“在劳保年改是不适用的”，且这样的改革方向，要付出的社会成本、代价都太高，恐怕整体社会都承担不起，因为劳保是1050万人的社会保险，几乎等于国民基础年金的角色。
她也指出，所谓劳保潜藏债务，指的是1千多万劳工都将劳保给付提领出来，实务上不可能发生，因此潜藏债务不算负债，只是可能发生的给付责任，未来劳动部将努力开源，例如增加投资绩效、依法提高保费费率，目前依法还有提高费率的空间。
面对国民党立委王育敏提问，赖清德总统是否不走前总统蔡英文路线，任内不启动任何的年金改革？何佩珊说，施政是延续的，但过去确实有值得检讨之处。王进一步追问，前总统蔡英文当时说军公教劳会一起年改，是不是在骗人？何佩珊则说，蔡政府尝试在2017年将年改草案送入立院，但在立院未获朝野支持，无法推动，就是有失败的经验，才进行检讨。
对于何佩珊今不断重申“拨补就是改革”，王育敏质疑，这与大家认知差得有点远，如果拨补就是改革，人数更少军公教年改当初怎不用拨补？
王育敏指出，赖政府当然可以提拨捕，她也尊重政府不启动劳保年改，但拨补是治标不治本，政府有责任承担、面对问题，如果拨补这么简单，只要有政府在、年金就不会倒，当初就不必启动军公教年改，降低所得替代率。
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当初全教总跟民进党，
一起出卖年轻纯新制教师，
多缴少领又延退八年
再弄个新新制，
送你提前破产。
结果最大洞的劳保改革叫拨补