教育行政大逃亡？南市议员批编制差 教局：争取提高待遇
2024-05-09 13:09
联合报／ 记者吴淑玲／台南即时报导
台湾基进台南市议员李宗霖上午在议会质询教育局，对于全台各校行政事务造成第一线
教育人员沉重负担，台南市也遇到同样问题，“行政大逃亡”俨然成为不争的事实，要求
提高国中小行政编制，并减少教师兼行政的授课时数，营造良好的教育环境。教育局长郑
新辉坦言，校长遴选志愿从大校变小校，不是正常现象，应该要有更多奖励，主任和组长
津贴也要提高，中央应通盘考量提高行政人员工作条件和待遇。
李宗霖指出，目前台南市国中小行政编组不如其他县市。以国小为例，台南市25至36班仅
有4处10组（12人）、37至59班则4处11组（14人）、60班则4处12组（16人），但反观高
雄市编制，25班以后就都是为4处12组（16人），台北市和新北市更都是4处13组（17人）
，光是同为25至36班的编制，就远不如高雄、台北和新北，最多甚至差了3个人。
李宗霖要求，教育局应提高行政编制，多1个人支援行政，真的差很多！此外，国中小的
行政减授课节数也不如其他县市，台南市教师兼行政授课时数都比其他县市多，提高本市
国中小行政编制，并减少教师兼行政的授课时数，都是落实行政减量的实际解方，缓解第
一线教师的行政负担，避免再有行政大逃亡现象，营造良好的教育环境。
郑新辉表示，市长黄伟哲就任以来对老师福利改善很多，好还要更好，对于议员提出提高
行政编制、减少授课时数，会来争取。行政编制无法跟台北比，台北经费最充足，永远比
不了，但有不足的部分可以继续争取，但不至于是最差的，减课就要有代课老师，兼行政
减课又超钟点，不如增加额外的津贴，让老师更合理及顺理成章的完成行政工作。
郑新辉坦言，校长遴选志愿从大校变小校，报考校长人数也变少，不是正常现象，建议校
长是否应该也比照导师发给津贴，且比照学校规模不同，增加大校校长的主管加给，才能
留住校长，不是齐头调整，因负担真的不同，像英国就依学生人数分成8组，最高和最低
薪资可差到2倍，中央应审慎考量行政人员的工作条件和待遇问题。
在导师费调高成3千元后，在财政许可下，应可酌增主任和组长津贴拉出差距，或许可增
加兼行政的诱因
；另外兼任行政可增加历练及能力的挑战，拜托校长要有知人能力，选择人格特质有能力
和潜力老师担任行政，再给予支持，减少挫折感，“行政大逃亡”是有点危言耸听，但主
任等行政人员需要大家一起来关注及提高诱因。
台南市目前正进行校长遴选，国小有10位、国中2位校长要退休，另许多校长因服务满4年
或8年要调动，不少校长都在“抢”主任，没调动的校长就怕主任被抢走或是回去当老师
。
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