※ 引述《hillih (阿信)》之铭言：
: 请教各位老师，有关介聘缺和考试缺差别？两者有关系吗？
: 疑问是，一般学校有教师缺，会先开介聘缺，等没人填后，再放到教甄名额吗？
: 还是分开独立学校有缺，选择介聘缺，就不能等之后再开教甄缺？
: 或是可直接开成教甄缺等新老师？
: 谢谢老师
这问题很复杂，
介聘缺通常是看学校想不想开，但一般而言教育局处会发文要求不得藏缺，必须如实报缺
至于学校会不会诚实报缺，很难说，一来是控管(万一将来出现超额)，二来是想留住优秀
的代理教师。
而每个县市内的介聘规则都不太一样，有的纯粹按积分排序；有的则是积分纯做参考，介
聘学校要不要你，完全由教评会决议，所以曾看过三、四个填介聘A校，但A校最后一个都
不要的状况。
没开介聘缺但报教甄缺也很常见，如前面推文所述，学校提报教甄缺也不一定拿得到，正
常来说，教育局处会优先给代理比例高的学校，但也有例外，比如说某校代理比例低，但
没有英语正式教师，那么开英语缺，拿的机会就会很大；有些校长在报缺之后，会很积极
的跟科长联络，拜托给缺；有的则是故意提报3个缺，最后拿到1个或2个缺(目的是让教育
局处知道真的很缺，但也知道教育局处不可能一次给足3个，所以故意这样报)；有的则会
透过民代去反应，直达天听。
总之，策略很多，纯看各校大显神通。
宁愿开教甄缺而不开介聘缺，这现象似乎也挺常见的XD