要求学生“补假须写报告”年终被砍半！教师不服兴讼…结果曝光
ETTODAY
文／中央社
一名张姓教师因要求补请假学生写心得报告等行为，年终奖金遭高雄市教育局减半。张师
兴讼一审败诉，提上诉；二审的最高行政法院认为，上诉无理由，日前驳回上诉，全案确
定。
一审的高雄行政法院判决指出，张师因学生于民国106年11月请假未先报备，要求学生写
心得报告；张师于其他班级授课时以负面言语影射此名学生，又与此名学生在学校穿堂起
口角。
学校教评会认定张师行为未符合霸凌要件，但有违反教师法、儿童及少年福利与权益保障
法等规定，属不适任教师丁类案件，并移请考核会惩处。考核会原决议不予惩处，高雄市
教育局函文学校续行教评、考核程序，考核会改决议处分张师申诫1次，年终奖金维持核
定1个月。
高雄市教育局认为张师违反考核办法“品德生活良好能为学生表率”规定，依高雄市高级
中等以下学校处理不适任教师作业要点，不适任教师的年终奖金为半个月，因此迳行改核
。张师不服决定，向法院提起行政诉讼。
张师主张，他对学生的管教非处罚、违法或具强制性，应属合理，无不适任教师情形，足
见高雄市教育局恣意迳行改核，且他于108学年度获有2次嘉奖，符合考核办法的奖惩相抵
情形，请求撤销高雄市教育局的处分。
高雄市教育局答辩指出，经学校教评会、考核会认定，张师确为不适任教师，依作业要点
改核定张师半个月奖金，并无违误。
一审认为，张师有不适任教师情形，依作业要点规定则不得列入年终考核，自然无须审议
考核办法奖惩相抵的情形，高雄市教育局的处分无违误，判处张师败诉。
张师不服，上诉二审，由最高行政法院审理。最高行认为高雄市教育局认事用法均无违误
，日前驳回上诉而确定。
https://www.ettoday.net/news/20231224/2649611.htm