独／教师应聘要付万元保证金涉违法 私中自爆行之有年
2023-04-13 22:35 联合报／ 记者
赵宥宁、叶冠妤、朱冠谕／连线即时报导
私校教师除了肩负教学任务、身背招生压力，有私校为了“绑住”教师，更大胆违反就业
服务法，向教师收取就职保证金。据了解，桃园市六和高中近期要招聘教师，在教甄简章
载明录取者应缴交保证金3万元，若未依期限应聘就会没收。私校教师团体批评，私校向
年轻教师收取保证金是不良示范，呼吁主管机关应向违法私校劳动检查。校方则说，此举
已行之有年，若有争议，未来会思考其他方式。
根据六和高中112学年教师甄选简章，今年要招考国文、本土语文-闽南语(具备第二专长
为佳)、数学、历史、生物、物理、辅导、表演艺术、生活科技、多媒体设计科、资讯科
、机电科教师，录取后将于今年8月1日起聘，并在简章中载明“录取教师应于报到日期向
人事室报到，并请缴交3万元应聘保证金，若未依期限应聘或违反简章规范，将取消聘任
资格及没收保证金。”
六和高中校长陈淑惠坦言，过去曾发生老师接聘后，因考到其他学校而反悔，导致学校开
学还要重聘老师，影响学生受教权，收保证金已行之有年，老师只要不落跑就会马上退还
，并强调收保证金只是“以防万一”。但她说，若引发争议，未来会思考其他方式。
无独有偶，本报掌握，有高中教师去年应征桃园市某升学型私中代理教师，录取后却被通
知须先缴6万元保证金才发聘书，但后来又考上其他学校，导致保证金被没收；另所位处
北桃园的私中，也向教师收5万元保证金，但有在教师到职后返还给该名教师。
一位不具名私立高中校长表示，老师都想到公立学校，学生较好教，也没有招生压力，私
校是退而求其次的选择，所以会抱持骑驴找马心态，先应征上私校，再参加公校甄选，如
考取公校，就退私校聘书；也可能先接二线私校聘书，待一线私校录取，也会退聘，这类
心态导致私校师资不稳，学校才会想方设法要“绑住”老师。
不过，学校向教师收取“应聘保证金”恐涉违法。依据就业服务法第五条第二项第三款，
雇主招募或雇用员工时，不得扣留求职人或员工财物或收取保证金。劳动部劳动力发展署
官员说，若雇主担心录取求职者未到职才收取应聘保证金，就明确违反就服法，依法最高
可开罚30万元。
全国私校工会发言人尤荣辉表示，私校向年轻教师收取保证金是不良示范，主管机关应向
违法私校进行劳动检查，并依就业服务法第67条第1项处新台币6万元以上30万元以下罚锾
，且要返还所有被不法侵害者的不当得利。他也呼吁，受害教师应速向工会反映，才有机
会拿回被不法收取的保证金。
桃园市教育局表示，本案建议向就业服务处洽询是否违法，已请六和高中检视教甄简章，
若有违法应予修正。
教育部表示，私校与教师系属私法契约，有关私校收取保证金一事，若是由学校与教师间
共同协议事项，回归私法契约内容规范。但教师若认私法契约内容有违反诚信原则等事项
，或与其他法令相违时，则可循私法程序提起救济，以维护个人权益。
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